2022年淮北市潤生市政工程招聘專業技術人員項目公告

2022-05-27 20:26:59閱讀()淮北公共招聘網
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淮北市潤生市政工程有限責任公司(簡稱“潤生市政”)成立于2001年4月,主要從事給、排水管道安裝、維修、查漏,水質化驗,水表安裝修理等要業務,國有資產運營與管理?,F因發展需要,經研究決定,公司面向社會公開招聘專業技術工作人員?,F將有關事項公告如下:

一 基本原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二 招聘崗位及人數

本次計劃招聘工作人員4名,具體招聘崗位及要求見下表:

序號 崗位名稱 崗位代碼 招聘人數 學歷 要求
1 一級建造師(市政) 001 1 大專以上 工程相關專業
2 一級造價師 002 1 大專以上 工程相關專業
3 中級以上職稱 003 1 大專以上 工程類專業
4 中級以上職稱 004 1 大專以上 通信專業

三 招聘條件

一級建造師(市政)

1、年齡40周歲以下,工程類相關專業大專以上學歷; 2、熟悉國家和地方現行的相關專業的政策、法律法規技術標準及規范和規程,具有扎實的專業理論知識; 3、具有一級建造師(市政)執業資格,并從事工程類相關工作5年以上; 4、具有較強的現場組織能力、協調能力;能夠獨立解決工程項目施工中的問題,協調部門與業務部門在工程項目實施中的關系;

一級造價師

1、年齡40周歲以下,工程類相關專業大專以上學歷;

2、熟悉工程造價相關的法律法規和政策、國家計量計價規范和計價定額及其配套文件,掌握和運用工程造價編審原則、方法和程序;

3、具有一級造價師執業資格,并從事工程造價工作5年以上,有造價咨詢單位工作經歷,做過房建、市政、高速、路橋項目的概算編制與審核、招標控制價編制與審核、結算編制與審核、全過程造價咨詢或跟蹤審計服務工作的優先;

4、熟練操作各類造價軟件,具備審核成果文件的能力,具有良好的組織溝通能力和人際交往能力,工作細致、有耐心、誠實守信、有責任心。

中級以上職稱人員

1、年齡40周歲以下,具有相關專業??萍耙陨蠈W歷,且從事相關工作5年以上;

2、熟悉國家和地方現行的相關專業的政策、法律法規技術標準及規范和規程,具有扎實的專業理論知識。

四 招聘程序

招聘流程按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1、報名時間:2022年5月28日至2022年6月5日。

2、報名方式:

①線上報名:報名人員自行下載附件進行報名,報名人員須提供身份證、學歷證明、近期免冠彩色照片(電子版)、崗位要求的其他證書(證明)。

報名地址:標準化招聘考試網(網址:http://wxpta.ahwxhr.com/)

②線下報名:報名人員須攜帶面試所需材料提交至和協大廈912室皖信辦公室。

3、安徽皖信人力資源管理有限公司有權根據報名情況,調整、取消或終止招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(二)資格審查

資格審查工作由皖信公司組織實施。

資格審查由報考人員報名后,在6月8日9:00后可登陸標準化招聘考試網(網址:http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格審查。

(三)面試

1、篩選合格人員進行半結構化面試,主要測評報考人員的組織協調能力溝通應變能力、專業水平以及崗位匹配程度。

2、面試時間及地點將提前通過電話、短信等方式告知應聘人員。

(四)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。體檢費用自理。

(五)考察

1、考察工作由淮北市潤生市政工程有限責任公司根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

如擬定考察人員未達要求,可按規定依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經研究決定通過的擬聘用人員名單,在相關網站公示7個工作日。

(七)薪資待遇 1、錄用后與淮北市潤生市政工程有限責任公司簽訂勞動合同,試用期3個月,初次勞動合同期限3年。

2、合同期間按單位現有員工薪酬標準享受同等薪酬待遇,參加養老、失業、醫療、工傷、生育、大病等社會保險,享受住房公積金等相關待遇。

3、初次勞動合同期限屆滿后,根據本人工作表現,通過公司考核后,可續簽勞動合同。

本次招聘相關事宜由皖信人力資源管理有限公司淮北分公司負責解釋。

報名咨詢電話:0561-3883285

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