2022年安慶望江縣縣域醫共體成員單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)和市人社局、市委編辦、市衛健委《關于開展基層醫療衛生機構專業技術人才“縣管鄉用”和“鄉聘村用”工作的通知》(宜衛人〔2019〕38號)等規定和要求，現就2022年望江縣縣域醫共體成員單位公開招聘事業編制工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年望江縣縣域醫共體成員單位公開招聘工作人員28名。招聘計劃(崗位)等信息于5月26日起在望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn)、望江縣人力資源和社會保障局局信息公開網(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣衛生健康委員會信息公開網(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638151?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)、望江縣醫院網(http://www.wjxrmyy.com/data/60234/index.php)、望江縣中醫醫院網(http://www.wjzytzyy.com/)及相關媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數、資格條件等信息詳見《2022年望江縣縣域醫共體成員單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月13日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

望江縣戶籍的認定：高(中)考錄取時為望江縣戶籍或招聘公告發布前戶籍已遷入望江縣內。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2022年6月13日9∶00至6月17日17∶00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄望江人事考試網，點擊右側“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年望江縣縣域醫共體成員單位公開招聘報名資格審查表》(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填到現在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時須同步向所報崗位資格審查人員工作郵箱(詳見《2022年望江縣縣域醫共體成員單位公開招聘工作人員崗位表》)發送本人有效居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件的電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時，不符合要求者資格審查不予通過。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，在6月18日17∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月18日17∶00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于6月19日17∶00前登錄望江人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年6月21日(上午8：30-11:30、下午14:30-17:00)，由望江縣人事考培中心(地址：望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局4樓419室)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理筆試減免費用手續時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，應提供低保證原件和復印件;農村特困家庭的報考人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員還須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量，22205崗位確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數，其他崗位確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2∶1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數;被取消招聘崗位的報考人員，可于6月20日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

1、筆試時間：2022年6月26日上午(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。其中：

8:30— 9:30 公共基礎知識

9:30—11:00 專業知識或綜合應用能力

兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

2、筆試地點：詳見筆試準考證

報考人員可于6月23日至25日在望江人事考試網自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試科目、內容及分值

22101-22204崗位筆試科目為公共基礎知識和專業知識兩個科目。

22205崗位筆試科目為公共基礎知識和綜合應用能力兩個科目。

公共基礎知識筆試內容：政治、經濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達等。分值100分。

專業知識筆試內容：各招聘崗位的專業知識，具體考試內容見招聘人員崗位表(附件)。分值100分。

綜合應用能力筆試內容參考《安徽省2022年事業單位公開招聘筆試考試大綱》相關內容。

按公共基礎知識成績(含加分)的40%、專業知識成績(含加分)或綜合應用能力成績(含加分)的60%合成計算筆試合成成績，即筆試合成成績=公共基礎知識成績(含加分)×40%+專業知識成績(含加分)或綜合應用能力成績(含加分)×60%，在統計過程中保留小數點后兩位數，小數點后第三位四舍五入。

4、為保證新進人員的基本素質，設置筆試合成成績50分為最低控制合格分數線，單科成績為0分或筆試合成成績低于50分者不得進入下一程序(遞補人員按此要求執行)。

5、屬“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2022年6月27日(上午8：00-12：00、下午14：30-17：30)，攜帶相關證書到望江縣衛生健康委員會人事教育股(望江縣華陽鎮和諧路望江縣衛生健康委員會3樓)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在望江縣衛生健康委員會信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試每個科目成績各增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(一)屬全日制2022年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(二)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(三)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(四)報考定向招聘望江縣戶籍人員崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

以上材料中身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書等需提供復印件留存;相關證明、書面承諾等需提供原件留存。

資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。

七、面試

(一)面試時間、地點：另行通知。

(二)面試方式、內容：面試采取結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。

(三)面試成績滿分100分。面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若最終成績相同，則筆試成績(含加分)高者優先;筆試成績(含加分)相同的，按《專業知識》成績高者優先。若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網、望江縣衛生健康委員會信息公開網公示7天。

十一、分配定崗

招聘結果確定后，綜合考慮實際招聘的擬聘人選學歷、專業等因素，由縣衛生健康委員根據基層醫療服務需求、鄉鎮衛生院、村衛生室地域分布和擬聘人員綜合素質等情況，確定分配去向。其中：22101和22201崗位考試最終成績排名最后一位的實際招聘人員，按要求到所報考醫共體內的村衛生室工作3年，3年期滿并經考核合格后回鄉鎮衛生院工作，其在村衛生室服務期間，享受鄉鎮衛生院同類人員的工資待遇，績效獎根據實際工作情況考核發放，村衛生室工作年限納入鄉鎮衛生院工作年限一并計算。

十二、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛生健康委員會按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員， 取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到,對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。縣醫院、縣醫院醫共體鄉鎮衛生院和縣中醫醫院、縣中醫醫院醫共體鄉鎮衛生院分別與受聘人員簽訂聘用合同，按規定落實鄉鎮衛生院編制、崗位及工資待遇。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。望江縣縣域醫共體成員單位新聘用人員實行服務期制度，最低服務期為5年，在崗服務滿5年后，根據本人意愿，經考核合格，擇優調回縣級醫院和鄉鎮衛生院工作，落實縣級醫院編制、崗位及相關政策待遇;留在鄉鎮衛生院或村衛生室工作的，繼續享受所在鄉鎮衛生院崗位編制人員相關政策待遇。

十三、組織領導

此次招聘工作在縣委政府的領導下，由望江縣衛生健康委員會、縣醫院、縣中醫醫院負責組織實施。縣人社局、縣委編辦按照職責分工，做好公開招聘工作的全程監管，嚴肅工作紀律，確保公平公正。

十四、有關事宜

本公告由望江縣衛生健康委員會負責解釋。

本次公開招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄望江縣衛生健康委員會信息公開網查詢、查閱。

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：0556-7188852(縣衛健委人事教育股)

0556-5799077(縣人社局事業股)

報名咨詢電話：0556-5799199(縣人事考培中心)

監督舉報電話：0556-7170137(縣紀委監委駐縣衛健委紀檢組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2022年望江縣縣域醫共體成員單位公開招聘工作人員崗位表(1).xlsx

望江縣衛生健康招考(選調)工作領導小組

2022年5月26日