2022年池州市中醫醫院校園招聘工作人員公告

為加強醫院人才隊伍建設，滿足醫院發展需要，池州市中醫醫院決定面向高校公開招聘10名專業技術人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和計劃數

本次校園招聘崗位計劃共10名(詳見附件1)。

三、招聘條件、范圍及對象

招聘對象須具有崗位所需條件(詳見附件1)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)2022年應屆畢業生;

(五)崗位所需的專業條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “28周歲以下”為1993年5月16日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過安徽中醫藥大學、安徽醫科大學、皖南醫學院等醫學高校就業信息網發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

本次校園招聘報名采取電子郵件網絡報名的方式進行。符合報考條件人員下載填寫《2022年度池州市中醫醫院校園招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)并提交原件掃描件或高清照片;同時須提交學校蓋章的畢業生就業推薦表、成績表、身份證、學生證等材料(所有材料均須提供原件掃描件或高清照片)。以上報名材料通過郵箱投遞至：czszyyyrsk@126.com(郵件標題格式：報考崗位+姓名+畢業院校)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員務必提供有效的通訊方式，以便于聯絡(如因錯填、手機關機、停機等原因，造成無法聯系到考生本人，視為自動放棄)。

報名時間：自2022年5月16日8:00至5月18日17:00止，逾期不再受理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程，由池州市中醫醫院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。資格初審合格人員方可進入面試環節。

確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于1:1，對達不到規定比例的，相應核減直至取消該崗位招聘計劃數。

(三)面試

面試采取網絡視頻專業考評方式進行，分值為100分。面試成績須達到60分(含)以上，方可進入下一環節。面試時間另行通知。

面試結束后，根據同一崗位考生的面試成績從高分到低分等額確定簽訂就業協議人選。

(四)簽訂就業協議

池州市中醫醫院與簽訂就業協議人選在雙方平等自愿、協商一致的前提下，簽訂《高校畢業生就業協議書》。所有簽訂就業協議書的考生須按規定進行資格復審、體檢、考察。

(五)體檢、考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。體檢工作在二級甲等以上醫院進行，體檢費用考生自理。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格人員進行考察。考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學業表現等方面的情況，同時核實考察對象是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。考察具體時間另行通知。

體檢、考察對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位報考人員中，按考生面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。

(六)公示、聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，確立人事關系。

擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成崗位出現空缺的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。

本次招聘人員一經聘用，實行人事代理，單位按政策為其繳納五險一金。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期半年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)面試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區政府網、池州市中醫醫院網站陸續公布。

(二)本公告由池州市中醫醫院校園招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0566-2312550、0566-2022080

附1：2022年度池州市中醫醫院校園招聘工作人員計劃表

附2：2022年度池州市中醫醫院校園招聘工作人員報名資格審查表

池州市中醫醫院

2022年5月12日