2022年淮南中煤新集能源股份有限公司春季校園招聘簡章

中煤新集能源股份有限公司(以下簡稱中煤新集公司)2022年春季校園招聘重磅啟動，公司誠邀您的加入!

一、公司簡介

中煤新集公司是中煤集團控股的以煤炭采選為主、煤電并舉的國家大型一檔企業，是中煤集團在皖唯一一家二級企業，也是安徽省內四大煤炭企業之一。新集礦區面積1092平方千米，含煤面積684平方千米，資源儲量101.6億噸，國家發改委2005年批復的礦區總體規劃煤炭生產規模為3590萬噸/年。2007年12月，公司A股在上交所成功上市。2016年9月，公司劃入中煤集團管理。截至2021年底，在冊職工2萬余人，總資產313億元。

公司現有5對礦井，核定生產能力2350萬噸/年。分別為新集一礦180萬噸/年，新集二礦270萬噸/年，劉莊煤礦1100萬噸/年，口孜東礦500萬噸/年，板集煤礦300萬噸/年。另有4對遠期規劃礦井，規劃產能660萬噸。分別為口孜西煤礦(240萬噸/年)、羅園煤礦(90萬噸/年)、連塘李煤礦(90萬噸/年)和展溝煤礦(240萬噸/年)。控股板集電廠(2×1000MW)，參股宣城電廠(630MW+660MW)，全資擁有新集一礦、二礦兩個低熱值煤電廠。規劃建設板集電廠二期工程(2×660MW)、板集電廠三期工程(2×660MW)、口孜東電廠項目(2×660MW)、毛集電廠(2×660MW)等電力項目。參股的“皖氣天然氣”于2017年在上交所成功上市。

按照中煤集團“存量提效、增量轉型”發展思路，公司正著力構建“3+N”發展格局，不斷加強煤礦安全高效管理和建設運營、做好坑口電廠生產運營和項目建設推進、強化新能源項目建設運營，并圍繞礦區所有資源進行綜合開發利用，積極開拓售能+業務、智慧微網、多能互補、電能替代等能源綜合服務業務，努力打造中煤集團華東地區多能互補、綠色低碳、智慧高效、治理現代的能源示范企業。

二、招聘專業

(一)煤炭類專業：采礦工程、安全工程、地質工程、地理信息科學、水文與水資源工程、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、自動化、礦物加工工程。

(二)電力類專業：能源與動力工程、測控技術與儀器、自動化、電氣工程及其自動化。

(三)綜合類專業：會計學、法學、人力資源管理等。

三、基本條件

(一)面向2022屆全日制本科及以上學歷畢業生，條件優秀者可放寬至歷屆畢業生。

(二)按時取得畢業證和學位證，專業成績優秀，中共黨員、學生干部、獎學金獲得者及綜合能力突出者優先錄用。

(三)愿意擁抱變化、渴望創新，認同企業文化，志愿從事能源建設事業。

四、福利待遇

(一)安家費。2022屆全日制應屆或兩年以內歷屆本科及以上學歷大學生給予6-10萬元安家費。其中：重點院校畢業生10萬元/人，其他一本院校畢業生6萬元/人。

(二)專項激勵。大學生入企后實習期間享受學歷津貼、入職補助等多項補貼。

(三)薪資待遇。大學生實習期執行中煤新集公司新分大學生實習培養期薪酬待遇。實習期滿執行所在崗位工資待遇。

(四)“五險兩金一補充”。與公司簽訂勞動合同，享受養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金、企業補充醫療保險。

(五)其他。享有多層次在職進修、培訓和國內外考察學習機會;享受國家規定的各類休假，帶薪療休養;免費提供賓館化大學生公寓;免費健康體檢;定期舉辦大學生聯誼及集體婚禮等活動。

五、晉升通道

中煤新集公司堅持“護老干、選骨干、育正苗”人才工作方針，深入推進“四支”人才隊伍建設，具備完善的人才職業發展通道。

管理崗：科員→副主管(副科)→主管(正科)→礦、廠(部)副總→副礦(部)→正礦(部)→公司總助→公司副職→公司正職。

專業技術崗：見習技術員→助理技術員→技術員→主管(師)技術員→礦(廠)首席師→礦(廠)副總師→礦(廠)總師→公司首席(師)專家、副總師→公司總師。

同時，針對大學生制定導師帶徒、區隊長培養及專業素質提升計劃，并安排礦(廠)班子成員與大學生“結對子”，加快大學生成長成才，優秀人才將被推薦至中煤集團總部及所屬二級企業等更高的平臺發展。

六、招聘流程

簡歷投遞→HR面試→業務面試→簽訂協議

七、報名方式

(一)網上報名：發送應聘資料(包括簡歷、成績單等，以附件壓縮包的形式)至招聘郵箱：zmxjrl@163.com，郵件標題注明“姓名+學歷+學校+專業”。

(二)現場報名(在疫情防控條件允許時)：中煤新集公司6號樓人力資源部。(安徽省淮南市山南新區民惠街1號)

八、聯系方式

(一)聯 系 人：蔣先生 李先生

(二)聯系電話：0554-8661039 0554-8661178

15077947306 15855698262

(三)公司網址：https://xinji.chinacoal.com

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