2022年合肥市青陽路幼兒園招聘教師公告

2022-04-13 22:46:50閱讀()合肥市青陽路幼兒園

合肥市青陽路幼兒園系蜀山區教育體育局管理的公辦幼兒園，為適應發展需要，現面向社會公開招聘若干幼兒教師。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘條件：

1.身心健康，責任心強，熱愛幼兒，儀表端莊，熱愛幼教事業。

2.具有學前教育專業大專及其以上學歷，持有幼兒園教師資格證以及二甲以上普通話證書。

3.理論基礎扎實，具有良好的組織能力、實踐能力、創新意識和先進的教育理念，良好的溝通協調能力及團隊合作精神。

4.年齡30周歲以下，有2-3年任教經歷的優先考慮;獲得區級及以上表彰或業務獲獎者，可放寬到35周歲。

三、招聘程序：

1.資格初審：應聘教師可下載《合肥市青陽路幼兒園招聘教師報名表》，填寫后將電子表格和以下材料，原件掃描件或照片發到郵箱2376368276@qq.com：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書。報名時間從即日起到2022年5月31日。應聘教師資格初審合格后，可參加選拔考試(時間、地點另行通知)。

2.選拔考試：報名人員須參加面試，測試幼兒園老師應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。

3.資格復審：經過選拔確定擬聘用人員，由幼兒園對其相關證書原件進行審查，與報名時填寫的資料信息、招聘條件進行比對。

4.體檢：通過資格復審的人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。

5.公示：體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。

6.意向簽訂：經公示無異議的人員，與幼兒園簽訂就業意向協議。

五、待遇：

1.招聘的教師實行勞動合同管理。幼兒園與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限為1年，實行1個月試用期，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。合同期滿，雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再續聘，終止勞動關系。

2.薪酬待遇按照招聘人員的從業資歷、專業技術職稱等情況確定。社會保險從2022年8月起開始繳納，2022年上半學期結束后，經學期考核合格的，從2023年3月起繳納公積金。工會福利、法定節假日等其它福利，按照國家相關規定執行。

3.享受同等外出參觀學習、業務培訓及職稱晉升機會。

六、聯系方式：

地址：合肥市蜀山區青陽路與高劉路交口高劉路9號。

合肥市青陽路幼兒園電話：62886519