2022年安徽省港口運營集團有限公司社會招聘公告

安徽省港口運營集團有限公司是安徽省港航集團下屬二級專業運營公司，由安徽省港航集團會同蕪湖、馬鞍山、安慶、池州、銅陵等沿江五市人民政府共同發起設立，于2018年11月26日在蕪湖注冊成立，現注冊資本67.71億元。公司現擁有安徽省全部水運外貿口岸港口設施，所屬港口年通過能力超過1.5億噸，集裝箱年通過能力超過220萬標箱，肩負打造“長三角一體化發展大通道、中西部協同發展大樞紐、水清岸綠美好大家園和安徽對外開放大平臺”的歷史使命。

展望未來，公司將緊緊圍繞省委、省政府“保護好、體制順、有活力、大而強”總體要求和“六統一”發展目標，堅持“五+五鏈”發展戰略，深化“一主兩輔”產業布局，集中優勢打造全供應鏈綜合物流服務商。

因事業發展需要，公司本部面向全國公開招聘2名工作人員。

一、招聘原則

面向社會、條件公開、平等競爭、擇優錄用。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應聘者所學專業符合崗位要求，且必須具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。

3.具有良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，無違紀違法等不良記錄;

4.身體健康，具備正常履職的身體條件;

5.符合親屬回避有關規定;

6.具備相應崗位所需條件。

三、招聘崗位

詳見《安徽省港口運營集團有限公司2022年度社會招聘崗位信息一覽表》(附件1)。

四、招聘流程

本次招聘按照招聘信息發布、報名、資格審查(簡歷篩選)、筆試、面試、考察、體檢、確認錄用等程序依次進行，逐輪淘汰。

1.發布招聘公告與接收簡歷投遞

在省港航集團和省港口運營公司官網發布招聘公告。

符合應聘要求的人員于4月6日0:00—4月15日17:00期間，按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的郵件主題格式提交電子版報名表(附件2、附件3)及應聘材料至指定郵箱，每人限報一個崗位，逾期不再補報。

報名人員應根據要求提供本人電子照片、證書、證件掃描件，并提供有效通信方式。填寫的信息須與實際情況一致，凡弄虛作假一經查實，取消報名和聘用資格。

資格審查合格后，根據通知要求在規定時間和地點參加面試。

2.簡歷篩選

報名截止后，對應聘者進行簡歷篩選，報招聘工作領導小組審定，確定進入面試測評環節人員，并通過短信或電子郵件的方式通知筆試和面試有關事項。

3.筆試

筆試內容主要為綜合基礎知識，滿分100分。考試內容包括政治理論、法律常識、文化常識、公司概況、邏輯推理、閱讀理解與文字表達、推理判斷、資料分析等。

4.面試

在筆試結束后1:3進入面試。面試主要采取結構化面試方法，通過綜合能力和專業知識測評等形式，全面深入了解應聘者專業能力和綜合素質。

5.考察

參加招聘人員總成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成。按總成績由高以低的順序，崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察對象。對未通過的人員，及時反饋結果。

由公司相關人員組成考察組，考察應聘者相關情況，如檔案審查、思想政治表現、道德品質鑒定、無犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等，并形成考察報告。

6.體檢

參照公務員錄用體檢標準，安排在指定醫院體檢。因應聘者自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位人選空缺，經實際用人企業研究后，按面試測評成績和考察情況，按由高到低的順序按不超過3次進行遞補。

7.公示與錄用

將擬聘用人員經網上公示5個工作日。按有關規定，與其簽訂勞動合同，按照規定程序辦理入職手續。

8.約定試用期

新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;試用期滿，不能勝任崗位工作的，取消聘用。

五、相關待遇

本次招聘所有聘用人員將根據勞動合同約定，按照我公司的薪酬管理相關制度，享受工資、社會保險、住房公積金、企業年金等福利待遇。

六、說明事項

1.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

2.試用期間發現能夠證明招聘人員不符合錄用條件的，按照有關法規解除勞動合同。

七、組織領導與監督

招聘工作由安徽省港口運營集團有限公司統一組織，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，并接受有關部門的監督。

八、聯系方式

公司地址：安徽省蕪湖市鳩江區港一路16號(安徽省港口運營集團有限公司)

咨詢電話：0553-5775062

監督電話：0553-5775059

附件1-安徽省港口運營集團有限公司2022年度公開招聘崗位信息一覽表.xlsx

附件3：安徽省港口運營集團有限公司成員企業2022年社會招聘簡歷信息登記表.xls

附件2-安徽省港口運營集團有限公司招聘人員報名表.docx