2022年淮北市相山經濟開發區信息產業園污水處理廠公開招聘工作人員公告

2022-04-06 20:25:55閱讀()淮北公共招聘網
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相山經濟開發區信息產業園污水處理廠是淮北鳳凰山實業集團(簡稱“相山區建投”)全資子公司。因企業工作的需求,需面向社會招聘工作人員25名(詳見人員招聘崗位明細表)。具體工作委托淮北市廣納人力資源有限責任公司承辦。

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取發布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復審、考察、體檢與聘用等程序進行。

二、招聘崗位、人數

崗位 需求人數 任職資格 薪資待遇
廠長 1 本科以上相關專業,污水處理行業5年以上工作經驗、有工業水管理經驗3年以上熟悉環保相關法律法規。擔任過污水廠高管的人員優先。 8000-12000
出納 1 大專學歷及以上相關專業,3年以上財務工作經驗。 3000-4000
辦公室 1 大專學歷以上相關專業,3年以上辦公室工作經驗 。 3000-4000
生產經理 1 專科學歷以上相關專業,污水處理行業5年以上工作經驗,熟悉工業廢水處理工藝流程等優先。 5500-6500
工藝工程師 1 本科學歷及以上相關專業,3年以上工作經驗,熟悉污水處理工藝優先。 5000-6000
電氣工程師 1 本科學歷及以上相關專業,3年以上工作經驗,熟悉電氣設備性能及維修優先。 5000-6000
設備工程師 1 本科學歷及以上相關專業,3年以上工作經驗,熟悉機械設備性能及維修優先。 5000-6000
化驗室 3 專科學歷及以上,5年以上工作經驗,污水處理行業化驗經驗或檢測行業經驗優先。 3500-4500
中控室 4 專科學歷及以上,5年以上工作經驗,有污水處理廠工作經驗、相關專業優先,工作認真負責。 3500-4500
綜合處理工段 4 高中學歷及以上 ,2年以上工作經驗,有污水處理廠工作經驗優先,工作認真負責。 3500-4500
預處理 1 高中學歷及以上,2年以上工作經驗,有污水處理廠工作經驗優先,工作認真負責。 3500-4500
機修 3 高中以上學歷,3年以上工作經驗,有焊工證等優先。 3500-4500
污泥壓榨工段 2 高中以上學歷 ,有經驗者、吃苦耐勞優先。 3500-4500
電工 1 高中以上學歷,有電工證或高壓進網作業證,從事本專業3年以上工作經驗 3500-4500
合計 25人

三、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有國家承認的相應學歷;

(三)具有履行崗位職責所必須的理論知識和業務水平,有良好的履職記錄、職業素養及責任心,工作業績突出;具備良好的心理素質,身體健康。

有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人;

2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考情形的其他人員。

四、招考程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序實施。

(一)報名

本次招考采取網上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件一)、簡歷及相關材料掃描件的方式進行

1.報名時間: 2022年4月2日至2022年4月11日止

2.報名方式:本次報名工作采取網絡報名每人限報1個職位,報名人員公告中下載附件:《應聘人員報名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問卷》;填寫后與以下材料統一保存在一個壓縮包內發送至官方招聘郵箱:fhssyjtyxgs@163.com,郵件名稱:應聘公司+應聘職位+姓名。

3.報名提供材料:

(1)應聘人員報名表、新型冠狀病毒感染初篩問卷;

(2)個人詳細簡歷;

(3)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件;

(4)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(5)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(6)相關工作業績報告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片1張。

4.注意事項:

(1)應聘者只能報考一個崗位,需準確、完整填寫報名信息表相關信息,保證信息真實、準確,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。

(二)資格審查

由淮北廣納人力資源公司負責資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效,凡發現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

五、面試

1、篩選合格人員進行半結構化面試,主要測評報考人員的組織協調能力、溝通應變能力、專業水平以及崗位匹配程度。

2、面試時間及地點將提前通過電話、短信等方式告知應聘人員。

3、本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、面試滿分為100分,成績當場評定、當場宣布。面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序

六、辦理用工手續

錄用人員一律實行勞務派遣,派遣至用人單位工作,由用人單位與錄用人員簽訂合同,工資由用人單位發放,勞動合同期限為一年,試用期三個月。期滿根據公司需要,可續簽或解除勞動合同。擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

七、工資、福利待遇

錄用人員采取協議工資,含五險。

八、咨詢電話:13905610027 周女士

附件一、應聘報名登記表.docx

附件二、應聘人員新型冠狀病毒感染初篩問卷.docx


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