2022年宿州市城市管理局宿馬園區分局聘用人員招聘簡章

因工作需要，受宿州市城市管理局宿馬園區分局委托面向社會公開招聘工作人員21名，派遣到宿州市城市管理局宿馬園區分局工作，招聘具體方案如下：

一、招聘基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格。

2、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

3、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，為人品德良好。

4、敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。

5、個人檔案有關資料真實、完整。

二、招聘崗位及要求

崗位：協管員21人

崗位聘用條件：男女不限，年齡35周歲以下(1986年4月以后出生)，大專以上學歷，專業不限，身體健康、能吃苦耐勞(退伍軍人優先錄用)。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間、地點和方式

(1)報名時間：2022年4月6日起至2022年4月11日17:00止。

(2)報名方式：a,本人到埇橋區人力資源產業園一樓大廳安徽華昇人力資源公司窗口(地址：紡織路鵬程小區北門向東150米)現場報名。b,網上報名，郵箱1575830360@qq.com， 咨詢報名電話：13956872375。報名需填寫《宿州市城市管理局宿馬園區分局2022年勞務派遣制職員招聘報名表》，報名費用100元/人。

(3)疫情防控要求：佩戴口罩并按照要求落實防疫措施，服從工作人員安排，主動配合好報名防疫工作。

2、報名所需材料

(1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、本人戶口原件及復印件2份;

報考崗位要求的各類證書復印件1份 (需帶證書原件供報名時驗證)。

(2)退伍軍人需提供義務兵退出現役證或士官退出現役證復印件1份

(3)個人簡歷一份(貼本人近期2寸免冠彩照1張);

(4)本人近期2寸正面免冠同底彩色照片2張(1張貼在報名表指定位置)。

3、報名相關要求

要求本人親自報名并填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

(二)資格審查

報名時及報名結束后由安徽華昇人力資源有限公司根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審，初審合格的人員方能參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、資料不齊或提供虛假信息等情況的，可隨時取消其應聘資格。

(三)面試

對宿州市城市管理局宿馬園區分局崗位采用結構化面試，主要測試應試者的綜合素質，測試綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，突出崗位相適應的匹配度

面試地點：另行通知。

(四)體檢

面試結束，由安徽華昇人力資源有限公司根據應聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因體檢不合格等原因造成缺額的，根據應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對象，由安徽華昇人力資源有限公司匯同宿州市城市管理局宿馬園區分局對其進行考察。

在考察中發現下列情況之一者，認定為考察不合格，經考察小組審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補：

1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、被開除公職的人員;

3、未能按規定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

4、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

5、在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

6、有法律、法規規定不得聘用的人員。

(六)公示

考察合格者，在安徽華昇人力資源有限公司網站公示五天。公示無異議即可辦理入職手續。應聘人員主動放棄的或者反應有問題并查實的，取消錄用，崗位遞補。

(七)試用期

試用期一個月，試用期滿考察合格后與安徽華昇人力資源有限公司簽訂勞動合同。試用期考核不合人員，將退回原單位。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，退回原單位按照有關規定執行。

四、待遇

工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業單位輔助人員標準執行，聘用人員享受五險一金，享受現有協管員各項福利待遇。

上下班有市內通勤班車。食堂免費三餐。

五、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸安徽華昇人力資源有限公司所有。其他未盡事宜由宿州市城市管理局宿馬園區分局匯同安徽華昇人力資源有限公司共同研究確定。

特此公告。

安徽華昇人力資源有限公司

2022年4月1日