2022年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

2022-03-28 16:17:55閱讀()蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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根據(jù)蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)投集團(tuán)”)經(jīng)營(yíng)管理需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次擬招聘工作人員共計(jì)14名(具體崗位及職數(shù)詳情見附件1《2022年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司招聘職位計(jì)劃表》)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,遵紀(jì)守法;

(二)身體健康、五官端正,有較強(qiáng)責(zé)任感,愿意為經(jīng)投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù),具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度;

(三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

(四)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件1);

(五)本次招聘人員計(jì)劃表中的 “35周歲及以下”為“1987年3月及以后出生”;

(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2. 本人受過其他嚴(yán)重處分;

3. 具有傳染性疾病;

4. 其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

招聘通過面試的方式進(jìn)行,具體程序?yàn)椋簣?bào)名及資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站提前下載并填寫《2022年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名地址為蚌埠市東海大道2595號(hào)大學(xué)科技園城市之門西樓四樓,經(jīng)投集團(tuán)人力資源部(409室),聯(lián)系電話:0552-3755516,報(bào)名時(shí)間為2022年3月26日-3月28日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,所填信息必須真實(shí)無誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。招聘期間,應(yīng)聘者須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)需要提供的資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)一寸免冠彩照1張。

4.資格審查結(jié)果。經(jīng)投集團(tuán)對(duì)個(gè)人報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,通過審查的,采用電話方式通知本人。

(二)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)。

(三)體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分的順序,確定體檢和考察對(duì)象。

2.體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加對(duì)象體檢不合格的,根據(jù)成績(jī)?cè)谕粚I(yè)內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間:另行通知。

(四)考察

應(yīng)聘者體檢合格的,進(jìn)入考察程序。對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報(bào)考崗位要求的、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的,依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示招聘結(jié)果

體檢結(jié)束后,擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3天。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理試用手續(xù),由經(jīng)投集團(tuán)與其簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、招聘人員相關(guān)待遇

面議。

附件1:《2022年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司招聘職位計(jì)劃表

附件2:《2022年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資集團(tuán)有限公司

2022年3月25日


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