2022年安徽省體育局直屬事業單位公開招聘教練員公告

為進一步提升我省新周期競技體育備戰工作的綜合競爭力，加強教練員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，省體育局直屬事業單位決定公開招聘4名教練員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為1982年1月1日(含)以后出生。

四、招聘程序和辦法

(一)報名和資格審查

1.報名采取網絡報名方式進行。報名郵箱：624685714@qq.com，報名時間為2022年3月25日起至28日24:00(以郵件發出時間算)，逾期不再補報。聯系人：李薇。聯系電話：0551-62879153，15256970296。

符合報名條件者須提交本人有效身份證、畢業證、相關資質證書及有關工作經歷證明材料掃描件(PDF格式)，近期2寸正面免冠同底彩色證件照片電子版，《省體育局直屬事業單位公開招聘緊缺專業技術人員報名表》電子版、本人手寫簽名的掃描件。網絡報名請提供掃描件和電子版，資格審查時需提供原件供查驗。

2.資格復審時間、地點另行通知。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)考試

1.考試方式

考試采取公開課教學和答辯兩種方式。公開課教學主要考察應聘人員的專業知識、專業技能、業務素質能力及潛能。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協調應變能力、言語表達能力以及儀表舉止、潛能等。

參加考試的人員順序，于考試當天抽簽確定。考生提前30分鐘抽取相關教學訓練內容封閉備課，訓練課時間為每人20分鐘。答辯時間為10分鐘。公開課教學滿分70分，答辯滿分30分，合計為100分。考試成績當場評定并公布。

2.考試時間和地點

考試時間和地點另行通知。參加考試的人員須持本人有效身份證、考試通知書準時到指定地點參加考試。未按時報到的人員，視為自動放棄。

3.其他事項

報名人數與招聘崗位計劃數的比例低于3:1的，設定最低分數線60分。對考試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(三)體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如成績相同，依次以公開課教學、答辯成績得分高者優先)。

體檢和考察工作由安徽省體育局統一組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人選：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風賽紀和反興奮劑相關規定的人員;

3.考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的人員;

4.不適宜作為教練員的其他情形。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

1.公示：對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省體育局網站公示7天。

2.聘用：公示無異議后，按規定將有關材料經省體育局審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對擬聘用人員未在規定的時間報到的取消聘用，不再遞補。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定要求，在省人力資源和社會保障廳的指導監督下組織實施，省紀委監委駐省文化和旅游廳紀檢監察組全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

本公告未盡事宜，由省體育局負責解釋。咨詢電話：0551-62879153，62860897。

監督電話：0551-62921243。

附件：安徽省體育局直屬事業單位公開招聘緊缺專業技術人員報名表