2022年宿州市立醫院招聘工作人員公告

根據工作需要，安徽省宿州市立醫院決定面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和程序

宿州市人才發展(集團)有限公司受安徽省宿州市立醫院委托，擬面向社會公開招聘工作人員15名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。本次招聘工作由宿州市人才發展(集團)有限公司與安徽省宿州市立醫院共同組織實施。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

三、報名人員基本條件

(一)擁護中國共產黨領導，遵守國家各項法律法規，具有良好的政治素質，責任心強，吃苦耐勞;

(二)身體健康，品行端正，具有正常履行急救醫師崗位及助產士職責的身體條件及適應崗位所要求的工作能力;

(三)服從管理，聽從指揮，必須遵守崗位所要求的值班、備班以及應急調配工作制度;

(四)有下列情形之一的，不得報考;

1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀、違規被開除、辭退或者解聘的;

5、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7、家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

四、招聘崗位、

五、報名和資格審查

本次報名采取現場報名的方式。

報名時間：2022年2月 28 日至2022年3 月10日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節假日休息)

報名地點：宿州市人才發展(集團)有限公司(宿州市埇橋區環城北路58號院內南樓二樓西側)

聯系人：辦公室：0557-3089239

史經理：15398230000

魏經理：18815572653

譚經理：18155716812

報名費用：100元/人

報名材料：填寫《個人簡歷報名表》，并出示本人身份證、畢業證及專業證書的原件及學信網學歷證書電子注冊備案表(并提供以上所有證件的復印件各一份)，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。報名條件現場審核(初審)通過后發放《個人簡歷報名表》填寫，提交的報名材料應真實、準確。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

六、面試

對應聘人員資格條件進行審查，確定參加面試人選，發放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加面試，具體準考證領取及面試時間另行通知。

面試采取半結構化面試方式。面試主要內容：職業能力、政治素質、邏輯思維、應變處理、語言形體及職能部門溝通能力等。

考生面試總成績以百分計。按照面試成績保留小數點后兩位。

七、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考察

由宿州市人才發展(集團)有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

九、公示

確定擬聘用人員，在宿州市人才發展(集團)有限公司公告欄及網站(www.anszgj.com)進行公示。

十、簽約聘用

應聘人員實行1個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員，與宿州市人才發展(集團)有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補或招錄。

十一、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才發展(集團)有限公司所有。

宿州市人才發展(集團)有限公司

2022年2月25日