2022年安徽省食品藥品信息與舉報中心公開招聘編制外工作人員公告

安徽省食品藥品信息與舉報中心系安徽省藥品監督管理局直屬的全額撥款事業單位，現因工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣制人員。有關事項公布如下：

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的學歷、專業、資格、技能等條件;

4.適應崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及數量

本次計劃招聘編外聘用人員1名，招聘崗位和具體要求詳見《省食品藥品信息與舉報中心公開招聘編制外工作人員崗位表》(附件一)。

三、崗位聘用方式及待遇

實行勞務派遣合同管理，由合肥市百幫人力資源有限公司(原合肥人力資源事務所)按規定程序簽訂勞動合同，并派遣到安徽省食品藥品信息與舉報中心有關崗位工作。受聘后其工資待遇按該中心編制外聘用人員管理規定執行。

四、招聘程序

1.發布公告。招聘公告在安徽省藥品監督管理局網站(http://mpa.ah.gov.cn)和合肥市公共就業人才服務網(http://60.173.235.14:8088/web/index.html)發布。

2.接受報名。報名時間為2022年2月21日至2022年2月25日。

有意者請將下列材料(①報名表(附件二);②身份證、學歷學位證書、英語等級證書;③榮譽證書、獲獎證書的復印件以及其他證明個人能力的材料)在招聘公告規定時間內一并發至郵箱7691197@qq.com，不可重復投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準。

3.資格初審。對應聘人員資格進行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格。資格審查結果電話通知應聘人員本人，請保持報名表填寫的聯系電話暢通。

4.專業筆試。開考比例：招聘崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。筆試內容：崗位要求專業基礎知識。筆試具體時間及地點另行通知，將在安徽省藥品監督管理局網站公布。

5.面試。主要測試應聘者的綜合素養、業務能力和表達能力。依專業筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定招聘崗位參加面試的名單。若實際參加面試人員數少于或等于計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。參加面試的人員名單、面試時間與地點另行通知，將在安徽省藥品監督管理局網站公布。

6.結果公示。根據總成績(筆試占50%、面試占50%)由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例等額確定進入政審和體檢的人員名單，并在安徽省藥品監督管理局網站上公示。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

7.資格復審。安徽省食品藥品信息與舉報中心根據公示名單通知其參加資格復審，復審時需提供身份證、畢業證(及學位證)原件及有關證書或證明材料原件。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料的，不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格，出現人選缺額的，按照相關程序等額遞補并公示。

8.政審和體檢。政審主要審查有無違法犯罪記錄等。體檢參照國家公務員通用體檢標準，統一到指定的醫療機構進行。對政審、體檢不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。如有遞補情況，將再進行公示;如無遞補情況，不再進行公示。

9.簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省食品藥品信息與舉報中心通知合肥市百幫人力資源有限公司辦理相關手續。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘工作紀律

招聘工作嚴格按照相關規定執行，由省食品藥品信息與舉報中心負責組織實施，省藥品監督管理局人事處、機關黨委予以指導，并主動接受社會及有關部門的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0551- 65717972，62999224;

監督電話：0551- 62999327

安徽省食品藥品信息與舉報中心

2022年2月16日

附件一：安徽省食品藥品信息與舉報中心招聘編制外工作人員崗位表.xls

附件二：安徽省食品藥品信息與舉報中心公開招聘編制外工作人員報名表.doc