2022年滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司所屬子公司第一批社會招聘公告

滁州市興天礦業(yè)有限公司、滁州市中都瑞華礦業(yè)有限公司系滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司(滁州市政府直屬企業(yè))控股子公司，根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘相關工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘11人，具體招聘崗位詳見附件1：《招聘計劃表》

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》，專業(yè)審查依據教育部專業(yè)目錄)。

年齡計算：45周歲以下，即1976年12月以后出生。40周歲以下，即1981年12月以后出生。35周歲以下，即1986年12月以后出生。

(五)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協調能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上畢業(yè)等條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡、學歷、工作經驗等條件。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、面試(根據崗位報名情況由招聘單位決定是否增加初試)、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。

(一)報名

1. 報名時間

2022年1月10日—2022年1月19日(以報名郵件收到時間為準)。

2.報名方式

應聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱：

(1)居民身份證掃描件;

(2)學歷(學位)證書掃描件;

(3)資格證書等掃描件;

(4)經本人簽字確認的《應聘人員登記表》(詳見附件2)掃描件;

(5)本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網址：www.chsi.com.cn);

(6)工作經歷證明材料。

(7)近期2寸免冠證件照電子版。

郵箱地址為：xckt3026211@126.com。

郵件標題為：姓名+應聘崗位代碼，應聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

招考職位明確要求有工作經驗或基層工作經歷的，計算截止時間為2022年2月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

咨詢電話0550—3026211(工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

3.報名要求

應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現場報名，應聘者需將相關報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查

經初審，對取得面試資格的應聘人員，以固定電話方式通知(聯系電話為0550—3026211)。接到面試通知的應聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點進行現場復審：

1.居民身份證原件及復印件1份;

2.學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件1份;

3.報名表(需本人簽字)1份;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

5.工作經歷證明材料1份;

6.近期2寸免冠證件照2張。

復審合格的發(fā)放面試通知單。

注：本次招聘設最低開考比例，通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃。

(三)面試

每位應聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線(70分)，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。

按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

(四)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內電話通知參加體檢人員。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織實施，主要復查核實應聘者報名資格及其思想政治和現實表現等情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

擬聘用人員在滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司網站進行公示，期限3天。

(七)遞補

出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績視情決定是否遞補。

四、聘用手續(xù)及待遇

1. 公示結束后，各招聘單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。薪酬標準按公司薪酬制度執(zhí)行。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

2. 聘用人員的試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。

五、注意事項

1. 本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2. 應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3026211)與應聘人員聯系，應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤或無法取得聯系的，后果由應聘人員自負。

4. 工作地點在礦山所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

5. 應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

0550 - 3026322

本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司負責解釋。

附件：1.崗位計劃表

2.應聘人員登記表

滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司

2022年1月10日