2022年池州東至縣安東投資控股集團(tuán)有限公司第一批次公開招聘公告

安東投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱安東集團(tuán))于2017年6月掛牌成立，是在全面推進(jìn)政府融資平臺市場化轉(zhuǎn)型大背景下，縣政府對原城市經(jīng)營投資公司等六大融資平臺進(jìn)行資產(chǎn)重組而形成的綜合性國有投資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。

二、招聘計劃及崗位

安東投資集團(tuán)及下屬子公司此次招聘綜合管理及專業(yè)技術(shù)人員共計35人(具體崗位見附件)

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年1月以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息自2022年1月6日起在東至縣政府網(wǎng)站(http://www.dongzhi.gov.cn/)、安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com)、東至人才網(wǎng)(http://www.566hr.com)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

通過網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘申請表》(附件2)，規(guī)范填寫后，將本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片、應(yīng)聘申請表等應(yīng)聘材料投遞至郵箱：adjtzhaopin@163.com，應(yīng)聘的郵件名稱需明確注明應(yīng)聘崗位+姓名，其中報考浙江東田設(shè)計有限公司相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員，報名材料投遞至郵箱：2930840114@qq.com。

報名時間為2022年1月7日8：00至1月15日24:00時，逾期不再受理。浙江東田設(shè)計有限公司相關(guān)崗位報名時間截止到2022年1月23日24:00時。

每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，所提供的報名材料必須真實、準(zhǔn)確，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡不符合報名要求者，弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)筆試

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，報名人數(shù)不足招錄比例的，可順延至下一批次招錄。報考被順延崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。

筆試滿分100分;筆試時間原則上安排在2022年春節(jié)前，具體時間另行通知。

(四)資格復(fù)審

面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，東至縣保安公司義警崗位按照1:2比例確定參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審主要查驗應(yīng)聘人員身份證件、學(xué)歷及其他證書、工作成果及工作經(jīng)驗證明、獲獎證明等材料的原件、復(fù)印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)時有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

(五)面試

資格復(fù)審合格人選，參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試時間另行通知。

(六)確定體檢人選

筆試成績與面試成績各按50%的權(quán)重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級高者優(yōu)先;若相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，提交安東投資控股集團(tuán)有限公司黨委會會議審定。

(七)體檢考察

體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織考生在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位進(jìn)入面試人員中，按總分從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果報集團(tuán)黨委會議研究。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com/)進(jìn)行五個工作日的公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其聘用資格。

單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按照公司制度執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作由安東投資控股集團(tuán)有限公司組織開展，嚴(yán)格遵守招聘規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，招聘過程由集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

六、其他事項

(一)考務(wù)安排等有關(guān)信息均在安東集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ahadinv.com/)陸續(xù)公布。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)浙江東田設(shè)計有限公司相關(guān)崗位招錄考務(wù)地點設(shè)在杭州市，其他崗位招錄考務(wù)地點設(shè)在東至縣城。

(四)應(yīng)聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

(五)本公告由安東投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(六)考務(wù)咨詢電話 0566-7026106;紀(jì)委監(jiān)督電話 0566-7019508。

附件：1.安東投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表.docx

2.安東投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請表.xlsx

3.考試期間疫情防控須知.docx

安東投資控股集團(tuán)有限公司

2022年1月6日