2021年蕪湖市鏡湖區中小學編外聘用教師招聘公告(第二批)

一、招聘原則

(一)堅持面向社會，公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人數

2021年鏡湖區面向社會公開招聘中小學編外聘用教師29名，具體崗位見附件。

三、招聘條件

(一)年齡、學歷及專業等要求詳見附件;

(二)具備崗位表中要求的相應的教師資格證書;

(三)熱愛教育事業，愛崗敬業;

(四)身體健康、無違法違紀行為、無社會劣跡;

有下列情況之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生(報名時未取得畢業證書的，不得報考);

3、現役軍人;

4、經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀被機關事業單位解除勞動合同的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、鏡湖區在編和編外(含勞務派遣)聘用教師。

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作由鏡湖區人社局、教育局委托蕪湖市勞動保障人力資源公司負責組織實施。

1、報名及資格審核

(1)應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

每人僅可報考一個崗位，多報視同無效投遞。

(2) 統一報名時間：2021年12月15日至12月19日17:00,逾期不再補報。

報名后，再次掃描二維碼，顯示“已經投遞過一份”視同為報名成功。

(3) 現場資格：按期報名人員于2021年12月20日、12月21日，早9:00-11:30，下午2:00-4:30。至鳩江區皖江財富廣場C2座一樓進行資格審核。

審核所需材料：①報名表;

②健康檔案及承諾書;

③一寸照片兩張;

④畢業證書、教師資格證、身份證，以上材料原件(另準備復印件一份);

⑤報名費45元(支付寶、微信);

⑥小學全科教師資格證需攜帶普通話二級甲等及以上證書的原件及復印件。

審核時需提供安康碼、通信大數據行程卡(支付寶搜索：行程碼，可查詢)、新冠疫苗接種信息核驗，如未接種新冠疫苗，需提供醫院開具的不宜接種證明。

(4)本次指定公告發布網站為蕪湖人才網(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)，請勿登陸其他網站。

(5)具體崗位詳見附件1。招聘崗位數10人以下崗位，確認報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，招聘崗位數10人及以上崗位，開考比例應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。

(6)考生需對自己的健康狀況負責，應遵循蕪湖市防疫指揮部相關文件要求執行。

未接種新冠疫苗考生需攜帶由醫院開具的不宜接種新冠疫苗證明參加筆試、面試。

本次考試全過程如有出現發熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試并聽從工作人員管理。

(7)聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

2、筆試

筆試內容為教育綜合知識(包括教育學、心理學、教育法律法規、課程改革政策和師德修養等)，所有考生均須參加。筆試不指定考試輔導用書和資料。

筆試滿分100分，為確保招聘教師基本素質，設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節的資格。筆試時間另行通知。

筆試結束后，成績將在網站上進行公布。筆試成績從高分到低分排序，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。凡與報考條件要求不符的，取消其參加專業測試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，在規定時間內依筆試成績高低順序等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

入圍專業測試的考生均須辦理專業測試確認手續，進行資格復審，領取專業測試通知書，并繳納專業測試費用80元。具體時間詳見蕪湖人才網。

3、專業測試

專業測試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。專業測試成績當場評定并公布。

專業測試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，該崗位專業測試人員的專業測試成績須達到當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

專業測試工作結束后，總成績將在網站上進行公布(總成績=筆試成績×50%+專業測試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

根據報考人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則以報考人員的專業測試成績為依據，從高分到低分確定。若應聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

4、體檢

體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教秘人〔2004〕56號)《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

5、考察

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定公示7天。公示無異議的辦理錄聘手續。對違反公開招聘規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、聘用及工資待遇

1、人員采取勞務派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同派遣至鏡湖區工作。

2、聘用工資為3500元/月。按有關規定辦理五險一金。

3、年底根據績效考核情況發放年度績效獎，標準參照在編教師獎勵性績效工資水平。

六、建立后備人員遞補機制

為保障教學工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后3個月內，如果招考的崗位出現缺額情況，則從進入專業測試環節但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補錄。

鏡湖區教育局：3902611

人力資源公司：3991379

鏡湖區人社局：3878531

鏡湖區中小學招聘編外聘用教師崗位表(二).xls

附件：報名表、承諾書(2).docx

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2021-12-15