2019年馬鞍山市應急指揮中心和市場監(jiān)管綜合執(zhí)法支隊選調(diào)公告

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬選調(diào)人員、公示等程序依次進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.mas.gov.cn/)。2019年9月2日9:00至9月6日16:00，逾期不再補報。

報考人員應仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。每位報名人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

報考人員在2019年9月7日16:00前可隨時登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位;尚未通過資格初審的，在2019年9月8日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員在2019年9月9日16:00前登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)繳納規(guī)定筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取考試費用。

確認報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由主管部門取消或相應減少該崗位選調(diào)計劃數(shù)。被取消選調(diào)崗位的報名人員，可在2019年9月10日14:30-17:00內(nèi)改報其他崗位，逾期視為自行放棄報考。

完成報名確認后，報考人員應在2019年9月24日至9月27日從馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載打印準考證。

(二)筆試

筆試科目為：《申論》。

筆試科目滿分為100分。筆試時間為2019年9月28日下午14:00-16:30，考場設在馬鞍山市，地點詳見準考證。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

筆試成績于2019年10月9日通過馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，請報考人員自行查詢。

為保證選調(diào)人員基本素質(zhì)，確定筆試成績最低分數(shù)控制線為60分。筆試成績達到最低分數(shù)控制線的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，對進入面試人選資格條件及報名時提供的信息等進行比對核驗。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)1:3比例確定各選調(diào)崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照馬鞍山市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表，需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位或主管部門同意報考證明、年度考核檔次和有關工作經(jīng)歷的書面證明，機構(gòu)編制部門出具的在編證明等。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審合格的報考人員，領取《面試通知書》。參加面試的考生需繳納面試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時間、地點等相關要求詳見面試通知書。

面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人員數(shù)少于或等于選調(diào)崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按6:4的比例合成確定后，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

(六)體檢考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)及《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動、入編、聘用等相關手續(xù)。