2021年銅陵海關招聘協管員公告

因工作需要，銅陵海關現面向社會公開招聘協管員(輔助管理類)。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘條件

1. 擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

2.具有大學專科及以上學歷，年齡40周歲以下(1980年11月29日以后出生);

3.身體健康;

4.有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作，能參加夜班工作;

5.持有C1及以上駕駛證,具備5年以上駕駛經驗;

6.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)因違法違紀等被開除辭退解聘的編外人員;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

(6)法律、法規和政策規定的其它情形。

三、招聘職位

1.人數：3名，性別不限。

2.具體工作內容:輔助監管崗位、技術信息崗位,需碼頭長期夜班值守。

3.崗位計劃：

四、招聘程序

1.發布公告：在銅陵公共招聘網(http://tl.ahggzp.gov.cn/)上發布公告。

2.現場報名：報考人員自行下載并填寫《2021年銅陵海關招聘協管員報名表》(見附件)，攜帶本人身份證件及學歷資料及其復印件到銅陵海關一樓大廳現場進行報名初審。(地址：銅陵市北京西路139號，聯系電話：2815960)。報名時間為2021年11月29日-12月1日(9：00—11:00、14:30—16:30)，逾期不予受理。

3.考試：時間、地點另行通知。

①報名總人數小于等于60人時，采取結構化面試。報名總人數與崗位計劃數達不到3:1開考比例的相應核減或取消該崗位計劃。實際參加面試人數如等于計劃數不能形成競爭的，成績需高于等于75分方能進入下一環節;

②報名總人數大于60人時，增加筆試環節，依據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。末名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環節。報考人員考試最終成績依筆試成績(50%)與面試成績(50%)合成確定，成績相同情況下，退伍轉業軍人優先考慮，若再相同，按學歷高低確定人選。

考試人員需攜帶身份證按照規定的時間到達考點，按目前疫情防控有關要求，考生需提前14天申領“安康碼”。考試當天攜帶48小時內核酸檢測陰性紙質證明及“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫小于等于36.8℃方可進入考點參加考試。

考試成績發布、體檢考察等有關事宜請考生關注銅陵公共招聘網。

4. 體檢：按照總成績排名等額進入體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現缺額的，在同崗位考生中按總成績從高到低依次等額遞補。

5.公示：對體檢、政審合格的擬聘用人員在銅陵公共招聘網(http://tl.ahggzp.gov.cn/)上進行公示，公示期為5個工作日。

五、聘用與管理

1.合同簽訂。擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同。并由用人單位組織崗前培訓，培訓不合格者解除勞動合同。應聘人員聘用期滿后經用單位考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。

2.工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)等規定執行，并按有關規定辦理相關保險及公積金。

3.日常管理。聘用人員受銅陵海關管理，需按照海關要求到指定崗位開展工作。年休假、婚假、產(護理)假、喪假、事假等假期按國家相關規定執行。

六、招聘紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員，一經發現并查實，將按照有關規定給予嚴肅處理，取消錄用資格。

七、組織實施

本次招聘工作由銅陵海關具體組織實施。

本公告由銅陵海關負責解釋，咨詢電話：銅陵海關辦公室：0562-2815960，監督電話：合肥海關派駐第六紀檢組：0562-2880995。

附件：2021年銅陵海關招聘協管員報名表

2021年11月22日