2021年合肥市數(shù)字交通運營有限公司項目經(jīng)理(團隊管理方向)招聘公告

一、公司簡介

合肥市數(shù)字交通運營有限公司由合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司和安徽省合肥汽車客運有限公司共同出資成立。合肥市數(shù)字交通運營有限公司致力于加速推進數(shù)字資源和交通業(yè)務融合，在為公眾出行提供綜合數(shù)據(jù)服務的同時，也為政府提供城市建設管理支撐，從而實現(xiàn)交通領域數(shù)據(jù)運營價值提增的目標。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及任職要求

招聘崗位：項目經(jīng)理(團隊管理方向)1人

崗位職責：

1.熟悉各類項目建設、設備采購、收款、付款等財務流程;

2.熟悉交通行業(yè)相關政策環(huán)境及市場變動情況，對工商推進項目提供建設性意見;

3.同優(yōu)質客戶保持良好的合作關系，適時尋求新的合作伙伴，拓展新的業(yè)務模式;

4.同客戶緊密合作，優(yōu)化、整合商業(yè)渠道，有效管理項目資金回籠，及時處理客戶需求;

5.負責項目評估、制定方案、項目進度，項目的計劃、組織、協(xié)調與實施，實現(xiàn)項目目標;

6.主導項目的需求調研和需求分析，參與撰寫相關需求和技術文檔;

7.負責制定項目計劃，監(jiān)督并合理評估項目任務分解質量，跟進任務完成情況，保證項目實施進度;

8.以項目目標為出發(fā)點，有效協(xié)調和推進各方協(xié)同工作;

9.負責團隊搭建、管理、協(xié)調、激勵及日常工作監(jiān)管、指導和培訓;

任職要求：

1.45周歲及以下(指1976年11月12日以后出生，以有效居民身份證為準)

2.本科及以上學歷，管理、計算機等相關專業(yè);

3.具有3年及以上交通行業(yè)項目管理經(jīng)驗;15年工作經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)驗;

4.具有交通行業(yè)、行政事業(yè)單位的對接經(jīng)驗和良好的人際關系;

5.具有各類對外拓展創(chuàng)新業(yè)務調研、立項、產(chǎn)品設計、實施上線、驗收、運營管理等工作經(jīng)驗;

6.具有開拓市場的能力，交通行業(yè)經(jīng)驗，各類商務工作對接能力;

7.具有組織開展各類項目管理、產(chǎn)品管理等工作經(jīng)驗;

8.具有優(yōu)秀的表達能力和文檔撰寫能力，具有較強的學習、應變、獨立分析和問題解決能力;

9.具有良好的道德品質、能夠團結合作，顧全大局，責任心強，對企業(yè)忠誠;能夠在確保項目目標的情況下，做好協(xié)調與監(jiān)督工作;

9.中共黨員優(yōu)先;條件優(yōu)秀者，可放寬要求。

四、招聘條件

(一)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同公司企業(yè)文化和價值觀;

(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質;

(三)符合崗位具體要求，能勝任崗位職責;

(四)應聘者應服從公司統(tǒng)一安排。

(五)具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

五、招聘流程

本次公開招聘分為網(wǎng)絡報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡報名與資格審查

1、報名時間：2021年11月13日至11月22日。

2、報名咨詢電話：0551-63431311。

3、報名方式：報考者在規(guī)定時間內，填寫《合肥市數(shù)字交通運營有限公司應聘登記表》，詳見附件1。將報名登記表和本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件等材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定報名郵箱：shaoyan@wanxin-holdings.com，郵件請以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

4、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，由皖信人力負責，報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。

(二)面試

采取半結構化面試方式，滿分為100分。報考人員須攜帶有效身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

(三)公示與辦理手續(xù)

根據(jù)考生面試成績，按獵聘崗位1：1的比例從高分到低分確定進入考察人員。結合組織考察，由公司會議研究決定錄取人員后進行公示與體檢，公示期為3個工作日。公示期滿無異議且體檢合格后，辦理相關入職手續(xù)，一經(jīng)錄用與合肥市數(shù)字交通運營有限公司簽訂正式勞動合同。如考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，進行一次遞補。

六、薪資待遇

按照國家勞動合同政策規(guī)定執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金、績效獎金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。

七、應聘須知

(一)因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)公司根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人員，并對入圍人員進行資格審查;招聘期間請報考者保持通信暢通。

(三)公司對本次招聘享有最終解釋權。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年11月12日

附件1：《合肥市數(shù)字交通運營有限公司應聘登記表》.docx