2021年中共合肥市委宣傳部所屬事業單位市輿情信息中心招聘編外使用工作人員公告

為做好輿情信息中心工作，中共合肥市委宣傳部現面向社會公開招聘編外使用工作人員 2 名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說明

1、招聘對象除滿足上述條件外，須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導，政治素質過硬;

(2)遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德;

(3)身心健康，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識;

(4)作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

(5)具備崗位所需的專業條件或技能條件;

(6)能適應崗位要求，服從組織安排，能夠適應長期加班、出差、值夜班;

(7)符合崗位所需的其他條件。

2、報考人員所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

3、崗位年齡要求中的“35周歲及以下”為“1985年11月12日及以后出生”。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件及要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2021年11月12日9:00至11月16日16:00，逾期不再報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。報考人員應誠信報名，所填信息必須真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2、報考人員報名后至11月18日16:00前可登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過初審的人員于11月19日16:00前通過人事考試網上服務平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，崗位的繳費人數與招聘計劃數之比達到3:1的方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在招聘工作結束后退回所收考試費用。

4、為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位報考人員的身體健康和人身安全，本次招聘筆試準考證打印等各環節時間將視疫情發展情況和防控工作要求另行通知，請報考人員密切關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的相關信息。若因自身原因導致錯過各環節通知的，視為自動放棄。

(二)筆試

1.筆試時間、地點見《筆試準考證》。

2.筆試科目：考試內容分為《綜合知識》(主要包括政治、經濟、法律、管理、計算機、公文、職業能力測試等)和《申論》滿分各為100分。《綜合知識》和《申論》按5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計算，計算分別保留至小數點后兩位。筆試總成績設定最低分數線60分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

3.筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試總成績(保留到小數點后兩位)從高分到低分，按1:5比例，確定進入資格復審人員名單;不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，一并進入下一環節。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件1份;

(3)2寸照片2張，1寸照片1張;

從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

自行前往學信網打印《教育部學籍在線驗證報告》學歷證明1份;

(6)招聘崗位條件和要求的相關證書、工作經歷證明等原件及復印件1份;

(7)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3、資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，若筆試總成績相同，一并進入資格復審環節。若崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足1:5的，則以實際人數確定。

4、若考生本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件一份。

5、資格復審時間和地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站通知為準。資格復審合格的人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書;

(四)面試

1、考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件于指定時間和地點參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結構化面試考核方式，面試成績滿分為100分(保留至小數點后兩位)，成績綜合評定后現場公布。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3、面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

筆試總成績和面試成績5:5比例合成考試總成績(筆試總成績占50%，面試成績占50%，考試總成績保留小數點后兩位)，根據考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，按照筆試總成績從高到低確定，若筆試總成績相同，則按照筆試《申論》成績從高到低確定) (下同)。初選人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公示。

(六)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2、體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考者自理。

3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。

4、如初選人員自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補1次(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(七)公示與聘用

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3天。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，并派遣至中共合肥市委宣傳部所屬事業單位市輿情信息中心工作。

五、管理及待遇

1、本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險和公積金。薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發《合肥市直事業單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在規定時間內自行與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員應在規定的時間內報到，并及時與我公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，依據相關程序在同崗位考核人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補1次(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

六、其他相關事宜

1、筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元。(因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在招聘工作結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回。)

2、信息查詢

政策咨詢：0551-65129910

報名技術咨詢電話：0551-65127522

查詢網站：人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

上述政策咨詢、技術咨詢電話于正常辦公時間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2021年11月9日