2020年蕪湖經濟技術開發區招聘公告

蕪湖經濟技術開發區人力資源開發中心受相關部門委托，面向社會公開招聘工作人員15名，現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

崗位一：3名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認的全日制本科及以上學歷，文學門類、管理學門類、法學門類、經濟學門類，中共黨員優先。該崗位主要從事文秘與宣傳等工作。

崗位二：2名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，中共黨員，具有國家承認的全日制本科及以上學歷，專業不限，有黨務工作經驗者優先。該崗位主要從事黨務黨建等工作。

崗位三：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，中共黨員，具有國家承認的全日制本科及以上學歷，專業不限，有黨務工作經驗者優先。該崗位主要從事非公企業和社會組織黨組織黨務等工作。

崗位四：2名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限，具有一定的文字功底和協調能力。該崗位主要從事組織協調文明城市創建等工作。

崗位五：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認的全日制本科及以上學歷，專業不限。該崗位主要從事工會工作。

崗位六：3名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，公共管理類、法學類、人力資源管理專業，兩年以上工作經驗。該崗位主要從事勞動監察等工作。

崗位七：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限，可以長期出差駐點招商。該崗位主要從事招商等工作。

崗位八：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，護理學專業，政治素質高，具備良好的職業道德。該崗位主要從事轄區內醫療機構衛生行政管理及相關衛生管理方面等工作。

崗位九：1名，35周歲以下(1984年5月18日(含)以后出生)，具有國家承認的全日制本科及以上學歷，環境科學與工程類、生物工程類、生物科學類、化學類、材料類，能適應條件艱苦和工作強度大的工作，吃苦耐勞，服從分配，具有環保工作經驗者優先。該崗位主要承擔生態環境相關工作及參與戶外作業與夜間巡查等工作。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

1、報名和資格初審

報名時間：5月18日—5月19日 上午9:00—11:30

下午2:30—4:30

地點：經濟技術開發區人力資源市場(經濟技術開發區港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。

應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及崗位要求的其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。

應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3：1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。

根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考核程序;如參加某一面試考場的考生不足2 人(含2人)，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數的考生，不予進入下一環節。

筆試和面試成績滿分均為100分，筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3、體檢、考核、公示及聘用

根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

后續招聘信息詳情請關注蕪湖經濟技術開發區網站(http://weda.wuhu.gov.cn/)

五、其它事項

報名人員進場采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名現場。

(聯系電話：0553-5848175 聯系人：王子涵)

蕪湖經濟技術開發區人力資源開發中心

2020年5月11日