2021年宣城寧國市國有資產投資運營有限公司子公司招聘公告

寧國城市建設投資有限公司(以下簡稱“城投公司”)、寧國市國投規劃設計有限公司(以下簡稱“規劃公司”)系寧國市國有資產投資運營有限公司(以下簡稱“國投公司”)子公司，現因業務發展需要，面向社會公開招聘一線工作人員。根據國家、省、市有關文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及條件

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取初選、面試和考察相結合的方式進行。

要求擁護中華人民共和國憲法，具備良好政治素質和團隊精神，遵紀守法，品行端正;具有符合崗位要求的工作能力;具備良好的職業素養，勤奮敬業，團結合作;具備較強責任心和執行力，勇于擔當，務實高效;具有良好的心理素質，身體健康。

要求具有中華人民共和國國籍，35周歲指1986年1月1日以后出生，40周歲指1981年1月1日以后出生。

二、招聘崗位及人數

01 寧國市城市建設投資有限公司

生產銷售部一線員工(6名)

1.任職資格：40周歲及以下，3年及以上工作經驗，大專及以上學歷。

2.崗位要求：專業不限，有砂石行業相關工作經驗者優先。

3.崗位職責：

(1)負責砂石加工點現場收儲、銷售、統計及客戶維護;

(2)負責加工點現場管理，需值夜班;

(3)負責交辦的其他工作。

4.工作地點：寧國

5.招聘方式：面試

聯系我們

電話：17756398913 韋女士地址：寧國市寧國大道106號國投公司附樓5樓郵箱：ngcsjs@163.com

工程測繪部一線員工(2名)

1.任職資格：35周歲及以下，工作經驗不限，本科及以上學歷。

2.崗位要求：

(1)工程測繪、工程測量、地形測量等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)具有測繪工作經驗，持有測繪專業工程師等職業資格證書者優先。

3.崗位職責：

(1)熟練使用水準儀、全站儀、GPS等相關測繪儀器，熟練使用CASS、GIS、EPS等相關繪圖軟件;

(2)主要承擔公司工程測繪相關業務及與測繪相關的設計業務;

(3)做好測量工作及相關資料的整理、存檔;

(4)做好測量數據的整理及報送;

(5)負責測量儀器的保管及使用;

(6)完成公司交辦的其他各項工作任務。

4.工作地點：寧國

5.招聘方式：面試

設計部一線員工(1名)

1.任職資格：35周歲及以下，工作經驗不限，本科及以上學歷。

2.崗位要求：

(1)城鄉規劃、城市規劃、土地規劃、風景園林規劃、建筑學、設計類等相關專業，大學本科及以上學歷;

(2)具有規劃設計工作、園林設計、建筑設計等工作經驗，持有相關專業工程師等職業資格證書者優先。

3.崗位職責：

(1)熟練使用PS、CAD、3D MAX、SU、AI、LUMION等相關繪圖軟件;

(2)主要承擔公司設計部業務及相關設計工作;

(3)做好設計工作及相關資料的整理、存檔;

(4)完成公司交辦的其他各項工作任務。

4.工作地點：寧國

5.招聘方式：面試

聯系我們

電話：18905639907 朱先生地址：寧國市寧國大道106號國投公司附樓5樓郵箱：248325599@qq.com

三、招聘流程

01 報名

面向社會公開招聘，每名應聘者限報1個崗位，報名時間自公告發布之日起至2021年11月03日24：00截止。報名截止時間結束后，提交的資料不再受理。

(1)網上報名：自行下載《公開招聘工作人員報名表》(附件)，如實填寫后發送至相應郵箱，郵件標題為“姓名+應聘崗位”。報名表下載鏈接如下：https://pan.baidu.com/s/1SUrQKsdN7EBG9F2WI9Q2mA (提取碼：azof)，復制這段內容后打開百度網盤下載，或是掃描下方二維碼下載。

(2)現場報名：自行前往各公司指定的報名地址，現場填寫公開招聘工作人員報名表》，現場報名當天進行資格初審和初選。現場報名時間：即日起至2021年11月03日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)。

02 初選、復核

公司針對報名者提交的個人資料進行初選，依據個人履歷等情況進行初步比選，對符合條件者，將通知進行現場資格審查復核(需現場提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書等相關證書原件及復印件)。

03 面試

本次面試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。面試時間及地點另行通知。面試成績從高分到低分順序，按1：1比例確定擬考察人員名單(末位若出現多名考生面試成績相同的，一并確定為考察人選)。

04 綜合考察

公司組織對入圍的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面綜合考察;因考察不合格出現人員缺額的，按總成績從高分到低分依次等額替補考察且只替補1次。

05 體檢

體檢由國投公司負責組織實施，體檢費用自理。

06 公示

擬錄用人員從面試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合擇優確定，經公司研究后對招聘結果進行公示，公示期為3個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，將取消資格。

三、聘用形式

按國家規定辦理入職手續，按年度與擬錄用人員簽訂勞動合同。初次簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期 2 個月;試用期滿前，擬錄用人員應提交轉正申請，由各用人單位和人力資源部門共同負責考核，并經公司會議研究同意后方可轉正;若試用期間，擬錄用人員被證明不符合錄用條件，各用人單位有權按照法律法規和規章制度解除勞動合同。

四、有關事宜

(一)報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(二)根據考試及考察情況，合理確定招考人數，在報考限額內無適合崗位的應聘者，本崗位暫不招聘;考試成績僅作為選人用人的參考依據，結合考察情況，綜合考評，擇優錄取。

(三)應聘人員辦理入職手續必須按照有關法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

(四)薪酬待遇。薪酬待遇將按國有企業薪酬辦法等相關規定執行。

(五)本次招聘工作由各子公司組織實施并負責解釋。

(六)監督電話：0563-4110255。