2021年蕪湖宣城機場建設投資有限公司招聘公告

因工作需要,我公司代蕪宣機場建設投資公司招聘正式員工9名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會公開招聘;

(二)公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘數量及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位、人數及具體條件詳見附件。

(二)招聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，思想品行端正，具備良好的職業道德和社會公德，遵紀守法;

2、身體健康、五官端正，有志于民航事業，有較強責任感，愿意為公司運營發展服務，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態度;

3、具備崗位要求的業務素質和工作能力，能夠勝任本職工作;

4、符合《民用航空背景調查規定》和其他民航相關規定;

5、考生需對自己的健康狀況負責，近14天內本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現發熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

8、錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9、屬于失信被執行人的。

(三)本次招聘指定刊登網站：蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

三、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)報名和資格審查

報名采取網上報名的方式進行。

1、應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

請確認本人報考意愿再進行報考，勿盲目報名。

請核實所報崗位后再填寫。每人僅可填報一個崗位，多報視同無效。請確認填寫信息后再提交。

2、報名時間：2021年10月18日至10月22日，逾期不再補報。

3、資格審查及準考證領取時間：資格初審公告將于10月25日公布在蕪湖人才網-熱點招聘欄目，請按公告上要求進行資格審查。

資格審查所需材料：①身份證、學歷證書及崗位要求的證書原件及復印件;②近期同底一寸證件照2張;③報名登記表;④有工作經驗要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開具的工作證明，能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或公積金)繳費證明⑤有證書、證明要求的崗位還需攜帶：相關證書(如退伍證、駕駛證等)、證明(如近5年無主要責任原因重大交通事故證明)的原件及復印件⑥有年齡或學歷放寬的崗位必須攜帶具體崗位要求的材料如退伍證或者要求的工作崗位證明等。⑦健康承諾書(見附件)

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

(二)考試

本次招聘按照筆試、面試方式進行。

(1)筆試

筆試考試時間及地點見準考證。

筆試范圍：綜合知識。

按筆試成績從高分到低分排序，按照與崗位數1:3的比例確定參加面試的人員名單。

進入面試最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補。

(2)面試

面試通知書領取時間另行通知，將于筆試后發布在蕪湖人才網。

面試采取結構化面試形式，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。如同一崗位進入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數方可進入體檢環節。

考試總成績：筆試成績與面試成績按4:6的比例，按百分制合成考試總成績，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(三)體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則按筆試成績高者錄取，如筆試成績一樣，則客觀題得分高者錄取。體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作主要內容：家庭成員、主要社會關系、政治思想、道德素質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網官網進行公示，按規定公示3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向駐委紀檢監察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、所有招聘環節，恕不電話通知。

3、本單位對所有考生提交的資料負保密責任，已提交的應聘材料概不退還。

4、錄用人員如需要外出培訓的，須與公司簽訂培訓服務協議。

5、培訓相關費用由公司承擔，若培訓結束后無法通過取照考試或因錄用人員原因中斷培訓，公司將按協議約定解除勞動關系且錄用人員需賠償公司支付的培訓相關的所有費用及因此產生的經濟損失。

6、聯系電話：

人力資源公司：0553-3991379

蕪宣機場：0553-8300047、8300031

附：1.《招聘崗位條件》

2021年10月18日