2019年淮北濉溪縣五溝鎮衛生院招聘工作人員公告

根據工作需要，濉溪縣五溝鎮衛生院依照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以勞務派遣用工形式面向社會招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格初審、面試、體檢、資格復審與考察、培訓、辦理用工手續等步驟進行。具體工作由濉溪縣五溝鎮衛生院委托淮北市廣惠人力資源公司組織實施。

二、報考條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質,無違法犯罪記錄;

(二)服從管理，能吃苦耐勞，有團隊協作精神;

(三)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

(四)年齡在18-28周歲(含);

(五)有下列情形之一的人員，不得報考。

1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違章違規被單位開除、辭退、解聘的;

3、有不良信用記錄的;

4、現役軍人、在校學生;

5、政府人社部門認定有考試違紀行為且在停考期間的;

6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、招聘崗位、人數及要求

護理：3名，須具備全日制大專及以上學歷、護士資格證;

四、報名及資格初審

1、報名時間：2019年11月4日至14日止

(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2、報名地點: 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發超市東門南30米)

3、報名事項：報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、公安機關出具的無違法犯罪證明、畢業證及護士資格證書原件及復印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照5張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫《濉溪縣五溝鎮衛生院招聘工作人員報名表》進行報名。并繳納面試費用　70　元。

4、資格初審：由廣惠公司組織進行。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、開考限額

報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于2：1。不足規定開考比例的，由濉溪縣五溝鎮衛生院研究確定相應核減招聘計劃人數或降低開考比例。

六、考試項目

1、面試(分值100分)：通過報名資格初審的人員于11月15日在報名處領取面試準考證，按準考證規定的時間及地點參加面試。

面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協調溝通能力、愛崗意識等綜合素質。

七、體檢

1、將面試成績從高分向低分，等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單，在淮北市人力資源和社會保障局網、濉溪縣五溝鎮人民政府信息公開網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號、報名處公示。公示期3天。

2、體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準進行。

3、體檢時間和集結地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按面試成績排序，從高分向低分進行遞補體檢。

八、資格復審與考察

體檢合格者由濉溪縣五溝鎮衛生院通過查閱檔案、實地調查等方式，進行資格復審和全面考察后，確定擬聘用人選。擬聘用人選在淮北市人力資源和社會保障局網、濉溪縣五溝鎮人民政府信息公開網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號、報名處公示。公示期3天。

九、用工形式及待遇

1、聘用人員實行勞務派遣制。由廣惠公司與濉溪縣五溝鎮衛生院簽訂勞務派遣協議，與員工簽訂勞動合同，派遣至濉溪縣五溝鎮衛生院工作。勞動合同期限為二年，首次簽訂試用期兩個月，試用合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據用工單位需要，可續簽勞動合同或予以辭退。

2、聘用人員工資為1800元/月，加月考核績效800元，五項社會保險費(養老、醫療、失業、工傷、生育)，由用工單位和派遣員工按現行標準支付。

十、其他事項

1、本《公告》由濉溪縣五溝鎮衛生院和淮北市廣惠公司負責解釋;

2、咨詢電話：0561- 3366596、3321088、3321099

監督電話：0561-7863277

濉溪縣五溝鎮衛生院

淮北市廣惠人力資源

2019年10月28日