2021年合肥供水集團有限公司秋季招聘簡章

2021-09-27 11:21:53閱讀()合肥供水集團有限公司
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合肥供水集團始建于1954年,為市屬國有獨資大型企業,主要承擔合肥市區和巢湖、肥西、北城等區域的供水保障與服務工作。截至2021年6月底,資產總額132.6億元,下轄制水廠10個,日供水能力251萬立方米,直徑75毫米以上供水管網9493公里,用戶260萬戶,服務面積883平方公里。

近年來,合肥供水集團始終緊扣“產供銷”流程主線,以“為理想奮斗、讓用戶順心、讓員工安心、讓社會放心”為使命,瞄準“打造清澈陽光的工作氛圍、成為受人尊敬的標桿水務企業”愿景,全力推進工程建設、水質管控、漏損控制、效能服務“四條主線”,不斷提高供水服務質量和效率,有效保障合肥地區城鄉居民安全用水。

近年來先后榮獲全國文明單位(蟬聯)、全國企業文化優秀成果獎、全國“安康杯”競賽優勝單位,安徽省最佳服務示范窗口企業、安徽服務業百強企業及合肥服務業二十強、合肥市12345政府服務熱線優秀成員單位等榮譽稱號,2018年全市效能建設公用企事業單位考核排名第一,連續多年蟬聯全市數字化城市管理工作考核排名第一。楊維淼等一批優秀員工成為了省市乃至全國住建系統勞動模范和技術能手,二水廠維修班等一批班組成為省市及全國標桿班組,楊維淼志愿服務隊、“連心橋”供水熱線、“雷鋒精神”聽漏隊等服務品牌深入民心。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘崗位

招聘專業 招聘人數 備注
給排水類 20 本科以上應屆畢業生
環境工程、化學生物類 14 本科以上應屆畢業生
電氣、機電、機械、自動化類 12 本科以上應屆畢業生
計算機、軟件工程、信息安全、控制理論與控制工程類 7 本科以上應屆畢業生
土木、市政、工程管理類 6 本科以上應屆畢業生
會計類 3 本科以上應屆畢業生
人力資源、工商管理、法律類 2 本科以上應屆畢業生
審計類 1 本科以上應屆畢業生
材料工程類 1 本科以上應屆畢業生
土木工程類 3 本科以上學歷,30周歲以下,具備相關工作經驗及證書。
建筑學類 1 本科以上學歷,30周歲以下,具備相關工作經驗及證書。
供用電技術、電氣類 10 2022年大專畢業生
小計 80 /

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生,且必須符合以下條件:

(一)遵守憲法和法律,無違紀違法行為,具有良好的品行;

(二)具有正常履行工作職責的身體條件,部分崗位需上夜班;

(三)符合崗位所需的其他條件;

(四)共產黨員、優秀畢業生優先。

除2022年高校畢業生外,國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生也可報考面向“應屆畢業生”崗位。

報考“應屆畢業生”崗位的年齡要求:具備國家承認的大專學歷,年齡不超過25周歲(1996年1月1日后出生,其他涉及年齡的以此類推);具備國家承認的本科學歷,年齡不超過27周歲;具備國家承認的碩士研究生學歷,年齡不超過30周歲;博士研究生不超過35周歲。

具備相關工作經驗需提供社會保險參保證明或其他證明材料,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1、登錄報名官網(http://hfwater.zhaopin.com/)查看招聘簡章、投遞簡歷,每位應聘者限報一個職位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負,簡歷所填信息必須真實無誤。

2、報名時間為2021年9月26日至10月24日,逾期不再接受報名。

3、由第三方招聘機構根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人選,根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人選。

(二)資格復審及筆試面試

1、筆試、資格復審及面試時間、地點另行短信通知。

2、筆試(含職業行為風險等測試)采取閉卷形式進行,滿分為100分。

3、面試前進行現場資格復審。與報考條件不符、不能提供規定證件材料或材料不齊全的,即為資格復審不合格,取消考試資格。

4、面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力等。滿分為100分。

(三)錄用手續辦理

1、報考人員考試最終成績依據筆試、面試成績,按4:6比例合成。計算時保留到小數點后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢人員(若出現合成成績相同的,按面試成績高低決定取舍)。

2、考生須按要求在指定的醫院進行體檢,體檢不合格者取消聘用資格。

3、因考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的,按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

五、薪資待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,享受五險一金等社會保障及本單位有關福利待遇。

六、其他注意事項

1、報名資料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2、招聘期間將通過手機短信等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節,視為主動放棄。

3、應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

4、本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開設輔導班,僅由第三方招聘機構代發筆試面試短信及擬錄用通知。請應聘人員加以甄別,謹防受騙。

5、考試當天,請考生做好以下疫情防控相關準備:

(1)自備一次性醫用口罩,乘坐公共交通工具以及進出考點考場時正確佩戴口罩,做好個人防護,保持安全距離,服從現場人員指揮,避免擁堵。

(2)確保本人“健康碼”綠碼。

(3)提前檢測體溫(低于37.3℃可正常參加考試)。

(4)遵守疫情防控其他相關規定。

6、本次招聘解釋權歸本公司所有。

7、咨詢電話:0551-64421647(合肥供水集團人力資源部)


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