2021年淮北市市直機關公開遴選公務員(工作人員)公告

為優(yōu)化市直機關公務員隊伍結(jié)構(gòu)，健全來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，根據(jù)公務員法、公務員公開遴選辦法等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關(含參照公務員法管理機關、單位，下同)2021年度公開遴選公務員(工作人員)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃遴選三級主任科員及以下公務員(工作人員)22名，詳見附件《淮北市2021年度市直機關公開遴選公務員(工作人員)職位表》。

二、報考范圍及資格條件

(一)報考范圍

本市范圍內(nèi)，縣區(qū)及以下機關副科級及以下公務員、參照公務員法管理機關(單位)副科級及以下工作人員。

中央、省級機關設在縣區(qū)級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的副科級及以下公務員(參照公務員法管理工作人員)也可報考。

報考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。

報考面向脫貧攻堅一線干部職位的，須是在我市鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。

(二)資格條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時間截至2021年12月)。

選調(diào)生應符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)。

6.大學本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。

三、遴選程序

(一)報名

本次遴選采取現(xiàn)場報名方法，按照個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進行。

報名時間：2021年9月26日-28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：淮北市行政中心(人民中路208號)1樓101室。

報名辦法：報考人員自行從公告附件中下載并認真填寫《淮北市2021年度市直機關公開遴選公務員(工作人員)報名登記表》并打印，經(jīng)所在機關(單位)審核同意后，在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶相關資格條件證明材料到報名點報名，逾期不再補報。每位報考人員只能報考一個職位。

報考人員需提供材料為：《淮北市2021年度市直機關公開遴選公務員(工作人員)報名登記表》、本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4張)、學歷學位證書原件及復印件及其他資格條件證明材料。

遴選職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件，由市委組織部會同遴選單位負責解釋。

(二)資格審查

市委組織部按照公布的報名資格條件，對報考人員進行審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)職位的比例不得低于5:1，達不到比例的取消或核減遴選計劃。

報考人員通過審查的，不能改報其他職位;因遴選職位取消的報考人員，于9月29日16:30前改報其他已確定開考職位。

資格審查結(jié)束后，市委組織部統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證。

(三)筆試

筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試時間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在相山區(qū)，地點詳見準考證。報考者須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

筆試增加加分因素，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作滿2年為基數(shù)，每多工作1年(實際在崗時間，被縣區(qū)及以上各級機關借調(diào)時間扣除)增加0.5分，最高不超過5分。符合加分條件的報考者，須于筆試后3個工作日內(nèi)，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開具的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際工作年限證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記簽字)，并經(jīng)縣區(qū)委組織部審核蓋章后，到市委組織部辦理審核手續(xù)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部向社會公示3個工作日，公示無異議的，予以加分。

(四)面試

面試工作由市委組織部組織實施。面試主要測試應試者的專業(yè)素質(zhì)、職位適應和綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。

面試的時間、地點另行通知。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試、面試成績，按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。

(五)考察

考察人選按遴選職位計劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的，均差額1人;遴選職位名額3人及以上的，均差額2人。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名綜合成績相同的，一并確定為考察人選。

各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

(六)公示和辦理手續(xù)

根據(jù)考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，遴選單位集體研究，提出擬遴選對象名單，報市委組織部審定后，在淮北先鋒網(wǎng)站、遴選單位和擬遴選人選所在單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，發(fā)放報到通知書。

遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

政策咨詢電話：0561-3199387。

監(jiān)督舉報電話：0561-3198989。

本公告由市委組織部負責解釋。

附件：1.淮北市2021年度市直機關公開遴選公務員(工作人員)職位表

2.淮北市2021年度市直機關公開遴選公務員(工作人員)報名登記表

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局

2021年9月23日