2020年池州市貴池區財政局招聘基層財政分局編外工作人員公告

根據工作需要，2020年池州市貴池區財政局面向社會公開招聘基層財政分局編外專業技術人員12名。特制定如下實施方案：

一、招聘原則和方法

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年池州市貴池區財政局公開招聘基層財政分局編外專業技術人員計劃數為12名。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業專科專業為：財政、會計、審計、財務管理、會計信息管理、會計電算化、統計與會計核算，本科及以上專業為：財政學、會計學、審計學、財務管理專業;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1984年5月8日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘公告、條件等信息于2020年5月8日起在貴池區政府網( http://www.ahgc.gov.cn/ )上發布。

(二)報名

報名時間：2020年5月15日08:00至5月19日24:00，逾期不再受理。

報名方法：報名人員可將2020年池州市貴池區財政局公開招聘基層財政分局編外工作人員資格審查表、學歷證書、身份證復印件等相關材料電子版發送至865109596@qq.com郵箱進行網上預約報名(郵件標題請注明“報名區財政局”)，在初審通過收到回復郵件后視為報名成功。

資格審查：網上預約報名考生在領取準考證時補辦報名資格審查手續，交驗所有報名材料證件原件和復印件及近期1寸正面免冠同底照片3張。在資格審查時發現與報名要求不符的，取消其考試資格。通過資格審查的，繳納考試費用。

領取準考證及考試時間另行通知。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。報考人員報名時應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員素質，崗位報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。如達不到規定開考比例的，經區財政局公開招聘編外工作人員領導小組批準降低開考比例后方可開考。

(三)考試

筆試

筆試科目為《綜合知識》，滿分為120分。主要內容為政治、經濟、人文、管理、時政、法律法規、公文處理、寫作及財會專業知識等。

筆試成績將在貴池區政府網站上公布，請考生自行查詢。

(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數報考人員筆試成績，從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同，則一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供以下材料：

本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

2020年應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。簽署“誠信承諾書”，承諾2020年7月31日前提交學歷、學位證書到區人力資源和社會保障局人事考試中心。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內按上述規定，依同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復審合格的考生，按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，每人收取面試費用80元，在領取面試通知單時繳納。

資格復審具體時間與地點另行通知。

面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

考生合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據招聘崗位計劃數和考生的最終成績，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以筆試成績高者優先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優聘用。

體檢由貴池區財政局公開招聘編外人員工作領導小組組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。

對體檢合格人員進行考察。考察工作由區財政局組織實施，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用(選崗)

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

選崗按考生最終成績從高分到低分依次進行，最終成績相同的，依筆試成績優先。

根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動合同，人員待遇按《池州市貴池區機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》執行。

新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關信息在貴池區政府網站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本實施方案由池州市貴池區財政局公開招聘編外工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話：0566-2023055 (政策咨詢)

0566-3214808 (考務咨詢)

監督電話：0566-2021435

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

池州市貴池區財政局公開招聘編外工作人員領導小組

2020年5月8日

附件：池州市貴池區財政局公開招聘編外人員資格審查表