2021年宿州市林業(yè)局面向社會(huì)公開招聘公告

宿州市民生人力資源服務(wù)有限公司受宿州市林業(yè)局委托，擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市林業(yè)局和宿州民生人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。具體如下：

(一)招聘原則

1.民主公開原則;

2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

3.擇優(yōu)錄用原則;

(二)招聘崗位及人數(shù)

需求崗位：綜合業(yè)務(wù)崗;

需求人數(shù)：3人;

(三)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

(2)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和適應(yīng)崗位需求的心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);品行端正，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，能夠遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;

(3)無涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形等不適宜聘用的情形;

(4)未受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;

(5)無違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的情形;

(6)能嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定，保密能力強(qiáng);

(7)身體健康、五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(8)有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;其他依法不得聘用的情形。

2.崗位任職資格

(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

(2)專業(yè)：不限;

(3)年齡：35周歲以下(1986年9月7日以后出生);

(4)崗位技能：

①較強(qiáng)的責(zé)任心、穩(wěn)定性;

②較強(qiáng)的親和力及語言表達(dá)能力;

③具備一定文字寫作功底，熟練使用電腦辦公軟件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等;

(四)工資及福利待遇

工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后享受五險(xiǎn)，但個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

(五)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月9日-9月16日截止(上午8：30-11:30，下午14:30-17:30，周末、節(jié)假日休息)

報(bào)名地點(diǎn)：宿州市民生人力資源服務(wù)有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號(hào)院內(nèi)西三樓)

聯(lián)系人：辦公室：2512333

姜經(jīng)理：18505573888

婁經(jīng)理：13695577230

劉經(jīng)理：13615573795

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名資料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名條件審核通過后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》填寫，并出示本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)證書(并提供以上所有材料復(fù)印件一份)，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

2.資格審查

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，現(xiàn)場(chǎng)簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好報(bào)名疫情防控工作。

3.考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試和面試各占總成績(jī)50%。

4.體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

由宿州市林業(yè)局、宿州市民生人力資源服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

(七)公示

確定擬聘用人員，在安徽省宿州國合發(fā)展(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站及宿州市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)簽約聘用

應(yīng)聘人員實(shí)行一個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與宿州市民生人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

(九)其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市民生人力資源服務(wù)有限公司所有。

宿州市民生人力資源服務(wù)有限公司

2021年9月9日