2020年安徽廣播電視大學招聘工作人員公告

為做好安徽廣播電視大學2020年度面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考核考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

具體見附件《安徽廣播電視大學2020年度公開招聘崗位匯總表》。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

我校各招聘崗位報名時間以學校官網發布的招聘安排為準。報名采用網絡報名的方式進行，報考人員以附件形式發送電子版《安徽廣播電視大學2020年公開招聘報名表》(見附件2)至我校招聘工作專用郵箱ahtvuzp@163.com，郵件主題及附件注明“姓名+專業+學歷學位+應聘崗位編號”，不接收紙質材料。

每位報考人員限報一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試考核。

五、資格審查

報考人員提交簡歷材料后，學校有關部門及應聘崗位所在單位對照崗位要求進行資格審查。

1.資格初審：學校根據崗位要求和應聘者自身條件對應聘人員應聘材料進行初審;對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復審(審查未通過者，學校不再通知)。

2.資格復審：通過資格審查的應聘人員在考核前需進行資格復審，具體時間地點另行通知。參加資格復審人員須攜帶以下材料：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證明(應屆畢業生請提供畢業生就業推薦表、加蓋教務部門印章學習成績單、前期學歷學位證書等，以上材料均須為原件)。逾期未參加資格復審者視作放棄本次應聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補交。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報考時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。

六、考試考核

(一)高層次人才招聘考核

高層次人才(博士)招聘崗位考核采取專業測試的方式進行。

專業測試主要考察應聘人員的專業基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，主要采取面試方式進行，時間20分鐘，滿分100分。面試順序現場抽取。成立面試考官組，由7人組成。面試成績當場評定并公布。時間地點另行通知。

(二)其他崗位招聘考核

其他崗位須符合崗位條件的應聘人數與擬聘崗位數達到3:1方可開考;達不到該比例的，取消該崗位的招聘。考核采取筆試加專業測試等形式進行。

1.筆試

筆試主要測試招聘崗位所需的專業知識和分析、解決問題的能力，時間120分鐘，滿分100分。筆試科目為《公共基礎知識》或《計算機專業知識》，其中計算機類專業測試《計算機專業知識》，其他專業測試《公共基礎知識》。筆試時間、地點另行通知，筆試成績于考試后7個工作日內在學校網站公布。設定筆試最低分數線60分，低于60分的不予進入后續環節。按照筆試成績高低，按照1:5比例確定進入專業測試人員。

2.專業測試

專業測試主要考查應聘人員的專業基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，主要采取面試方式進行，時間8分鐘，滿分100分，面試順序現場抽取。時間地點另行通知。成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。設定面試最低分數線70分，低于70分的不予進入體檢和考察。面試成績當場評定并公布。

七、成績合成

高層次人才以專業測試成績為最終成績;其他崗位人員考核綜合成績=筆試成績*40%+專業測試成績*60%。根據招聘計劃數和報考人員綜合成績排名情況，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢和考察對象報校長辦公會議研究。如報考人員綜合成績相同，專業測試成績得分高者優先。

八、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

若出現報考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況，按照規定程序和時限，在同崗位合格人員中，按綜合成績從高分到低分等額遞補，每個崗位只能遞補一次。經學校研究同意公示后，出現錄用人員放棄資格或因其它情況被取消資格者，不再遞補。

九、公示

根據體檢和考察結果，提出擬聘意見，報校長辦公會議研究。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網站公示7天。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

十一、有關事宜

招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，學校紀檢部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。招聘工作聯系電話：0551-63636051，紀檢監督電話：0551-63635706。

本公告由安徽廣播電視大學人事處負責解釋。

附件：附件1 安徽廣播電視大學2020年度公開招聘崗位匯總表

附件2 安徽廣播電視大學2020年公開招聘報名表

安徽廣播電視大學

2020年4月28日