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安徽出版集團文化置業有限公司為大型國有文化企業集團——安徽出版集團旗下文化地產開發企業,現因企業發展需要,面向社會公開招聘工作人員:
一、招聘崗位
(一)規劃部副經理(1人)
崗位職責:
1.負責項目前期市調及分析、地塊考察、定位策劃,撰寫調研報告,編制項目前期方案。
2.熟悉相關政策規范,組織完成項目規劃設計方案,負責項目后續規劃設計相關工作的協調與跟進。
3.負責與政府部門、設計院等外部單位的溝通協調,保持良好順暢的合作關系。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.城市規劃、旅游規劃、建筑設計或相近專業全日制本科及以上學歷。
2.5年以上相關工作經驗,熟悉文旅地產項目前期開發、策劃和辦事流程, 有設計院工作經驗優先。
3.擁有一定的方案設計能力,具備相關專業知識和較強協調能力,能獨立處理和解決相關問題。
4.責任心強,有良好的溝通能力及團隊合作精神。
5.能熟練使用各種辦公軟件及相關專業軟件。
(二)運營策劃負責人(1人)
崗位職責:
1.負責文旅類項目的創意策劃及概念設計,包含景區夜游、主題樂園、新媒體藝術館等;
2.負責公司文旅項目演藝表演設計規劃階段的方案建議,對接各類外部演藝團體,制訂與完成各類演藝節目計劃;
3.負責招商渠道拓展,協助制定招商計劃;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗,編導、編劇、營銷等相關專業優先,條件優秀者可適當放寬。
2.有一定文案編撰能力,創新思維及策劃統籌能力,能夠獨立撰寫宣傳策劃方案、故事線、運營思路等,思想發散、視角獨特;
3.參與過文旅項目或商業街的市場調研,業態規劃,品牌招商工作,熟悉工作流程;
4.善于溝通及表達,可獨立負責文旅類設計項目各個環節的協調工作,有能力匯報講解方案。
(三)土建工程師(1人)
崗位職責:
1.負責項目現場土建工程施工管理工作,對工程質量、進度、安全等方面進行控制;
2.負責土建工程施工技術工作,協助工程負責人編制施工管理方案,完善施工技術資料,負責項目報告中土建相關內容的編制工作;
3.組織土建結構專業范圍內的設備制造商的技術評價工作,對系統、布置、結構方案和設備材料選型提出推薦意見;
4.審核施工現場簽證,及時上報工程負責人,監督工程變更,保障工程質量;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.土建相關專業(土木工程、工民建、建筑工程、結構工程等)本科及以上學歷,中級及以上專業技術職稱;
2.5年以上工地現場管理經驗,擔任過土建項目負責人、項目技術負責人等職務的,條件可適當放寬;
3.熟悉房地產開發業務中的土建專業知識,了解國內外建筑技術現狀和發展趨勢;
4.具有良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識;
5.能夠適應工地現場工作。
(四)造價員(1人)
崗位職責:
1.招投標工作:落實集團及公司招投標管理相關制度,草擬公司招標、比選、詢價采購計劃;參與招標代理機構、控制價編制單位比選詢價工作;組織落實招標相關各項工作(編制、報審招標文件、控制價等),組織或協助代理機構開標、評標等。
2.合同管理:草擬、完善公司合同管理細則,提高合同管理水平;參與公司各類合同起草、會審、簽訂和管理工作;對接公司法律顧問,協助處理合同糾紛。
3.造價管理:按公司領導要求,進行項目投資管理;配合規劃部,進行項目前期投資測算工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.土建相關專業(土木工程、工民建、建筑工程、結構工程等)本科及以上學歷,中級及以上專業技術職稱;
2.5年以上工地現場管理經驗,擔任過土建項目負責人、項目技術負責人等職務的,條件可適當放寬;
3.熟悉房地產開發業務中的土建專業知識,了解國內外建筑技術現狀和發展趨勢;
4.具有良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識;
5.能夠適應工地現場工作。
二、招聘程序
(一)符合條件的有意應聘者,請于2021年8月31日前以附件形式,將個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證、資格證、工作業績證明材料和獎勵證書(如有)等,發至郵箱:358601675@qq.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位”。
(二)公司根據招聘崗位條件,對應聘人員資格進行審核后,以電話或短信方式通知符合條件的人員進入面試環節,擇優聘用。
三、薪酬待遇
正式聘用后統一辦理“五險一金”,享受交通、通訊補貼,節日福利等,待遇從優。
聯系人:舒先生,聯系電話:0551-62821215, 郵箱:358601675@qq.com。
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