2021年宣城郎溪公立醫院引進緊缺人才公告

為深入實施人才興縣戰略，加快打造郎溪人才集聚高地，根據《郎溪縣高層次、急需緊缺醫療技術人才引進工作實施辦法(試行)》，經研究，決定開展2021年郎溪縣縣級公立醫院引高層次、急需緊缺醫療技術人才引進工作。現就有關事項公告如下：

一、引進計劃

全縣縣級公立醫院共計劃引進高層次、急需緊缺醫療技術人才3名，具體崗位、專業等要求如下：

二、報名詳情

報名方式：采取現場報名方式進行。報名不收取費用，每名報考人員僅能報考一個崗位;

現場報名時間：即日起至2021年7月30日(限工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);

報名地點：郎溪郎溪縣衛健委5樓512室(郎溪縣建平鎮吉原路與胥河路交匯處)，請做好相關防疫措施及佩戴口罩;他人代為報名的，需出具委托人手寫簽名的委托書。縣衛健委當場審查相關證明材料，進行資格審查。

報名需提交的材料：

1、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件各1份;

2、如實填寫《2021年郎溪縣縣級公立醫院引進高層次、急需緊缺醫療技術人才報名登記表》1份，表格需用A4紙打印;

3、一寸近期同底免冠正面證件照2張。

黨政機關、事業單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

三、入編及待遇

經公示無異議或公示結果不影響引進的，縣人才辦和縣衛健委會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理事業單位入編(周轉池編制)手續。新引進人員按規定實行試用期制度，試用期1年(首次聘期為3年，含試用期);服務年限按照郎溪縣現行政策執行。待遇按照《郎溪縣高層次、急需緊缺醫療技術人才引進工作實施辦法(試行)》相關政策執行。