2021年淮南市大通區(qū)公開招考村級后備干部公告

為進一步優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)范圍公開招考一批村級后備干部。 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

根據(jù)村干部配備情況，計劃招考15名村級后備干部(其中上窯鎮(zhèn)4名，洛河鎮(zhèn)2名、九龍崗鎮(zhèn)3名，孔店鄉(xiāng)6名)。

二、招考條件

(一)符合以下條件的可以報名：

1.招考范圍：戶籍為大通區(qū)或在大通區(qū)居住的(需提供有效居住證明);

2.政治立場堅定，遵紀守法，“四個意識”強，能堅決做到“兩個維護”;

3.35周歲以下(1985年7月30日以后出生)，身體健康，具備正常履職能力;其中，全日制本科學歷人員、區(qū)選聘扶貧專干年齡可放寬至37歲以下(1983年7月30日以后出生);

4.應具有全日制教育大專及以上學歷;

5.能夠安心在村開展工作，有志服務(wù)“三農(nóng)”，樂于奉獻，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責任感強，自愿扎實為群眾服務(wù);

6.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機;

7.在報考崗位招考的前提下，服從全區(qū)統(tǒng)一調(diào)配。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員;

2.存在涉黑涉惡情形的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受立案調(diào)查的人員;

4.受黨紀、政務(wù)處罰且在影響期內(nèi)的人員;

5.道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.參加邪教組織、參與“黃賭毒”和非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的;

7.長期外出，不能全脫產(chǎn)參與村級工作，難以履行工作職責的;

8.存在中央及省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定不能或不宜作為村干部情形的;

9.煽動組織群眾非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件的;

10.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招考方法和程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招考公告通過大通先鋒網(wǎng)、大通先鋒微信公眾號向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名和資格審查

報名采用現(xiàn)場集中報名的方式進行。

報名時間：2021年8月2日至8月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

現(xiàn)場報名地點：根據(jù)戶籍和居住地，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦報名。報名和資格審核工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦負責。

報名時需提供如下材料：學歷證書、個人有效居民身份證原件及復印件，近期免冠二寸照片2張。區(qū)扶貧專干需提供區(qū)鄉(xiāng)村振興局提供的相關(guān)證明。

同時填寫報名資格審查表。報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，并由有關(guān)主管部門按規(guī)定納入個人信用記錄。

(三)筆試

筆試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭組織實施。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間、地點另行通知。

(四)確定考察對象

依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招考計劃數(shù)1:1的比例，確定考察對象。筆試成績并列的，一并確定為考察對象。

(五)考察

考察工作委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責實施。根據(jù)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。考察時應聽取紀檢、公安、信訪等部門意見。

因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按照筆試成績從高分到低分等額遞補。同崗位遞補不超過一次。

(六)體檢

考察合格人員安排集中體檢，體檢地點、時間另行通知，體檢費用自理。

(七)公示

考察、體檢合格人員名單在大通先鋒網(wǎng)、大通先鋒微信公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響招考的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理使用

(一)做好崗位安排。招考人員按照分數(shù)從高到低順序選擇任職村。和村干部有近親屬關(guān)系的，在選擇任職村時要實行回避。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按有關(guān)規(guī)定與招考人員簽訂聘用協(xié)議，原則上一年一聘。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其進行考核，考核結(jié)果報區(qū)委組織部備案。不勝任工作的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究報組織部備案審查后，依招考協(xié)議規(guī)定予以解聘。

(二)落實報酬待遇。村級后備干部聘用期間，參照村“兩委”成員副職標準確定報酬，并隨之調(diào)整。

(三)強化備用結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔村干部的原則，按照法定程序推薦村級后備干部作為村“兩委”候選人參加選舉。在不超職數(shù)的情況下，根據(jù)工作需要，對表現(xiàn)突出的村級黨員后備干部，屆中可通過程序任命為村黨組織負責人。可安排村級后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位，進行每年不超過3個月的鍛煉。

五、其他事項

本次村級后備干部公開招聘報名、筆試、資格審查、考察不收取費用，不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。本公告由中共大通區(qū)委組織部負責解釋。

附件：1.2021年大通區(qū)招考村級后備干部崗位一覽表

2.大通區(qū)報考村級后備干部資格審核表

中共大通區(qū)委組織部

大通區(qū)人力資源和社會保障局

2021年7月29日