2021年安徽耀安投資集團有限公司公開引進工作人員公告

根據安徽耀安投資集團有限公司(以下簡稱耀安集團)投資管理發展部業務發展需要，為做好義安區招商引資咨詢服務、出具重大擬投和重組盤活項目方案、已投項目的管理、基金搭建和管理等專業性較強金融業務工作，提高投資業務工作效率，規范業務管理。現要求面向社會公開引進投資管理發展部副部長1名，現就有關事項予以公示。

一、引進人員基本條件

1、愛崗敬業、品行端正，具有良好的職業道德，服從組織分配;

2、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰;

3、具有國家承認的金融學、金融工程、投資學專業本科及以上學歷;

4、年齡在40周歲以內(1980年8月2日(含)以后出生)，碩士研究生畢業可放寬到45周歲(1975年8月2日(含)以后出生);

5、持有中級經濟師資格證書;

6、10年及以上金融行業工作經驗。

二、引進辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名時間：2021年8月2日—4日(周一至周三)，上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：00, 逾期不再補報。

報名地點：耀安集團綜合管理部(義安區順安鎮順鳳路95號四樓)。

咨詢電話：0562-8812106。

2、報名有關事項

(1)采取現場報名的方式，報考人員須攜帶本人身份證、畢業證書、資格證書、相關工作經歷證明原件及復印件。

(2)報考人員須填寫《安徽耀安投資集團有限公司2021年公開引進工作人員資格審查表》，提交本人近期一寸正面同底免冠照片3張。

(3)工作年限按足年計算，截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

(4)報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于8月5日(周四)到耀安集團綜合管理部領取《面試準考證》。

(5)報考人員憑《面試準考證》和有效身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、聘用等每一個環節，都要對考生的資格進行再確認，發現問題及時糾正。

(二)考 試

考試采取直接面試方法，面試采取結構化面試形式進行，面試成績滿分100分。根據引進人員崗位條件，資格審查符合條件人員方可進入面試。若實際參加面試僅一人，面試設定最低控制分數線，面試成績須達到75分以上方可進入體檢考察環節。

面試重點測試應試者的專業能力、綜合分析、組織協調等綜合素質。面試成績當場公布。

(三)體 檢

依考試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢不合格者或其他原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試成績從高到低依次等額遞補一次。

(四)考察與公示

體檢合格考生為考察對象。考察標準和方法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等要求執行,由招聘單位主管部門負責考察。考察結束后，擬錄人員予以公示(公示期限7天)。

三、聘用與待遇

公示無異議，考生憑《安徽耀安投資集團有限公司2021年公開引進人員聘用通知書》到耀安集團報到，并簽訂聘用合同，由耀安集團根據引進崗位需要安排到崗。

聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期經考核合格后辦理正式聘任手續。聘用人員享受耀安集團人員同等待遇。

參加本次招聘考試未被錄用的人員進入后備人選庫，自招聘工作結束之日起，兩年內若出現人員缺額，將從后備人選庫中按招聘崗位數1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進入體檢、考察程序。

四、紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，相關部門將按有關規定給予嚴肅處理。

聯系電話：0562-8812106

五、本方案由耀安集團負責解釋

附件：《安徽耀安投資集團有限公司2021年公開引進工作人員資格審查表》