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合肥報業傳媒集團根據事業發展需要,現公開招聘8名工作人員。具體公告如下:
一、招聘條件和崗位
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的政治素質和思想品德,熱愛黨的新聞事業;
4、恪守新聞工作者職業道德;
5、具有崗位所需的身體、技能條件。
崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業要求 | 崗位職責 | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
101 | 新媒體采編 | 6 | 1993年1月1日(含)后出生 | 全日制本科以上學歷,學士以上學位 | 新聞學、中文、傳播、網絡與新媒體、數字媒體、法學、哲學、歷史等相關專業 | 新聞采寫、拍攝、編輯,新媒體產品策劃、制作 | 1.責任心強,有較強的團隊合作精神和探索精神,能適應高強度工作; 2.有新聞行業五年以上從業經驗,獲省市新聞獎的,年齡可放寬至35歲。 |
102 | 攝影攝像視頻編導 | 2 | 1993年1月1日(含)后出生 | 全日制本科以上學歷,學士以上學位 | 新聞傳播、電視編導、數字傳媒、攝影攝像等相關專業 | 新聞采寫、拍攝、編輯,新媒體產品策劃、剪輯、制作 | 1.責任心強,有較強的團隊合作精神和探索精神,能適應高強度工作; 2.擅長專題策劃類視覺作品的拍攝(包括圖片、短視頻); 3.能夠獨立對接完成短視頻的拍攝和采訪; 4.熟悉視頻素材的后期剪輯、包裝和特效等,并能夠協助后期編輯完成短視頻剪輯; 5.了解和熟悉商務專題類短視頻各種新玩法; 6.有新聞行業五年以上從業經驗,獲省市新聞獎的,年齡可放寬至35歲。 |
崗位表中的年齡35周歲以下為1985年6月30日及以后出生,30周歲以下為1990年6月30日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
工作經歷要求,截止時間為2021年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
(三)現役軍人。
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
(六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
二、招聘程序
招聘工作按照發布公告-網上報名和資格初審-筆試-資格復審-面試-體檢和考察-公示-確定人選-簽約的程序進行。
(一)報名
1、報名時間為2021年6月30日至2021年7月13日。
2、考生請登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)在規定時間內進行報名,逾期不再報名。報名請按要求填寫資格審查表,并上傳學歷學位證書(2021年畢業生還需提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》)、相關資格證書照片以及能力證明的相關作品截圖或鏈接。考生應誠信報名,所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個崗位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。
3、考生報名后,7月14日16:00前可隨時登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月14日16:00前可以改報其他崗位。查詢是否通過資格初審。
4、報名結束后,招聘崗位合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
(二)筆試
(1)筆試采取閉卷形式進行,筆試為一科,科目為《崗位專業知識》,主要內容為報考崗位應知應會的專業知識,滿分100分。
(2)筆試時間、地點見《筆試準考證》。
(3)筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進行公布。依據筆試成績,從高分到低分按1:5的比例確定進入資格復審人員名單(不足規定比例的,按實際人數確定)。若最后一名有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復審環節。
(三)資格復審
面試人選面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的考生,須在規定時間內攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件;
(3)自行前往學信網打印學歷證明壹式壹份;
(4)2寸照片2張,1寸照片1張;
(5)筆試準考證;
(6)從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的資格審查表;
(7)招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件;
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)不能在規定時間接受資格復審的。
資格復審不合格所產生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
若考生本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號通知為準。
(四)面試
面試人選攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的考生,取消其資格,所空名額不再遞補。
面試為專業測試,面試成績滿分為100分。面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)確定初選人員
筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%,面試成績占50%,合成后考試總成績四舍五入,保留小數點后兩位),根據考生的考試總成績,按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同,按照筆試成績從高到低確定,若筆試成績相同,則按照筆試成績中主觀題成績從高到低確定)。
為確保新進人員素質,如考試合成總成績低于60分,不得進入下一環節。
初選人員名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號公布。
(六)體檢與考察
初選人員在擬聘用前,須進行體檢和考察。
體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執行,由合肥報業傳媒集團醫務室安排新入職人員前往公立三甲醫院做入職體檢。考察工作根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。
如擬聘用對象自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進行公示,公示期為3天。
公示期滿無異議的,按規定程序辦理聘用手續。
三、聘用及待遇
1、聘用人員與本單位聘用員工享受同等待遇。
2、實行聘用合同制管理。錄用人員辦理報到手續后簽訂《勞動合同》,試用期待遇按勞動合同法和本集團有關規定執行。
3、簽訂勞動合同的當月,即按規定給錄用人員辦理相關保險、公積金。
4、本次招聘錄用人員如與原用人單位存在合同關系的,應在規定時間內自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此產生的全部后果,由本人自行承擔。
四、重要提示
1、本次招聘不接受其他形式報名,填寫簡歷信息務必真實準確,一旦提交將無法修改,凡提供虛假報名信息的,一經查實即取消應聘、錄用資格。
2、本次公開招聘考試不指定任何參考教材和培訓機構。
3、報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
4、合肥報業傳媒集團對本次招聘具有最終解釋權。
五、聯系電話
招聘咨詢電話:0551-64249565 、0551-64249539;
報名技術咨詢:0551-65127522。
合肥報業傳媒集團
2021年6月29日
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