2021年中國電信銅陵分公司招聘高端外包人員公告

根據工作需要，中國電信銅陵分公司擬招聘高端外包人員若干名，為確保公平、公正競爭，達到公司擇優選人用人的目的，現公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘基本條件

(一)擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

(二)具有全日制大學本科及以上學歷;

(三)身體健康，年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，其中報考客戶經理崗位的年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生);

(四)有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作;

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3、法律、法規和政策規定的其它情形。

三、招聘職位

四、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發布公告，后續相關公告在皖信標準化招聘考試網上發布。

(二)報名及資格初審

1、報名方式：網上報名

請登陸皖信標準化招聘(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。

2、報名時間：2021年6月30日8:00至7月12日17:30，報名咨詢電話：0562-2607806，0562-2833555(咨詢時間：工作日8：00—12：00，14：30—17：30)。

報考人員請在規定的時間登陸皖信標準化招聘考試網報名，在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，核減相應崗位數。

4、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)筆試、面試

1、筆試內容

解決方案經理(交付經理)：計算機及通信類基礎專業知識;

客戶經理：市場營銷類相關專業知識。

2、面試：按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

具體打印準考證時間、筆、面試時間、地點將通過皖信標準化招聘考試網另行公告。

(四)體檢與考察

1、人選確定：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。

2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3、考察：體檢合格后進行組織考察。考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按面試成績、筆試成績由高到低的順序確定。

(五)公示與聘用

1、公示

考察結束，對擬聘用的人員在皖信標準化招聘考試網進行公示，公示期為5個工作日。

2、試用期和聘用

公示無異議后，按有關規定辦理錄用手續，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。

五、薪酬及福利待遇

(一)年收入：10-15萬

(二)享受年休假，五險、年終獎、過節費、體檢等福利補貼待遇。

六、咨詢與監督

咨詢電話：0562-2607806， 0562-2833555

監督電話：中國電信銅陵分公司紀委辦公室 0562-2834456

七、組織實施

本次公開招聘工作，委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施。