2021年六安東城經濟建設有限公司公開招聘工作人員公告

六安東城經濟建設有限公司成立于2003年，是隸屬六安經濟技術開發區管理委員會的國有獨資公司，主要從事市政基礎設施建設、安置房建設、投融資和國有資產管理等業務。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員4名，其中財務類崗位2名、經濟類綜合崗位2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的選人用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。有良好的語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠勝任崗位需要，服從工作安排。

(二)年齡30周歲以下[1991年6月1日(含)以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推]，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計和金融等相關專業，2年及以上相關工作經驗，財務類崗位原則上需中級以上職稱。

三、報名

(一)時間：2021年6月21日至2021年6月25日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

(二)地點：六安經濟技術開發區管委第二辦公區5樓505室(原蘇埠路)。

(三)報名需攜帶的材料

1.近期2寸同底正面免冠彩色照片2張;

2.有效身份證、學歷、學位證書原件及復印件;

3.專業技術職稱證書原件及復印件;

4.2年以上工作經歷證明材料。

報名填寫《六安東城經濟建設有限公司公開招聘報名表》1份。 報考人員個人相關信息填寫需認真如實，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，后果自負。

四、筆試

符合報名條件人員需進行筆試，筆試側重對考生業務能力和實際工作能力的測試，筆試成績以百分制計算。

五、面試

面試為結構化面試，主要測評應聘人員專業知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、臨場發揮能力等。按照崗位招聘計劃數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位進入面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法，計算面試人員的考試綜合成績，按招聘各崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察人選，并在六安經濟技術開發區管委會門戶網站公示。

六、考察

考察人選確定后由六安東城經濟建設有限公司組織人員對其考察，因考生考察及自動放棄錄取資格而出現缺額時，根據合成成績按高分到低分的順序進行遞補(最多2次)。

七、體檢

經考察合格人選需進行體檢。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》標準執行，體檢機構為二級甲等以上綜合性醫院。體檢“合格”或“不合格”以醫院出具的結論性意見(加蓋體檢單位專用公章)作為依據。因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(最多2次)。

八、聘用

(一)體檢合格的擬聘用人員名單在六安經濟技術開發區管委會門戶網站公示7天，公示期間接受社會各界的監督舉報;

(二)經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理試用相關手續，試用期3個月。試用期滿考核合格者,按相關規定辦理聘用手續。試用期滿考核不合格者，不予聘用。

九、紀律與監督

凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加筆試、面試、體檢報到者，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現存在弄虛作假、違反考試錄用紀律等行為的，一經查實，隨即取消聘用資格。

十、本《公告》由六安東城經濟建設有限公司綜合行政部負責解釋。

咨詢電話：0564-3358613。

附件:六安東城經濟建設有限公司公開招聘報名表.doc

2021年6月21日