2021年馬鞍山當涂縣湖陽鎮人民政府公開招聘工作人員公告

2021-06-03 23:49:01閱讀()當涂先鋒網
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為進一步加強人才隊伍建設,滿足本鎮用人需求,經鎮黨委研究決定,按照“公正、公平、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘2名工作人員。

受以上單位委托,馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘;

2、堅持考試考察、擇優聘用;

3、堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

1.招聘人數:2人

2.用工性質:聘用制

3.工作地點:當涂縣湖陽鎮人民政府

4.工作內容:主要從事行政事業單位會計相關工作

三、報考條件

001:財務崗(2人)

1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛基層工作。

2.年齡:35周歲以下(1986年5月1日以后出生);

3.學歷:國民教育體系認可的大專及以上;

4.專業:財務、會計、審計相關專業;

5.熟悉國家財會法律法規,熟練操作財務軟件及辦公軟件并具有相關職業資格證書;

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

7.服從組織安排。

8.屬于下列情況之一者,均不得報考:

(1)在校未畢業學生及現役軍人;

(2)觸犯刑法,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

(3)違反計劃生育政策的人員;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

(5)法律法規規定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

1、報名采用網上報名方式進行。

報名時間為:2021年6月3日至2021年6月9日16:00,逾時不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2、報名者須準備

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件1,請自行下載填寫并打印,需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學歷證書及其他相關證書(證件)影印件,同時準備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件2,請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔),并發送至電子郵箱3284461894@qq.com,郵件主題為:崗位及代碼+姓名+手機號碼,不接受壓縮文件及分散文件。

3、報名人數與招聘崗位數比例應不小于3:1,不足3:1的情況將上報至當涂縣湖陽鎮人民政府,并根據實際情況進行調整。

4、資格審查將貫穿于整個招聘環節,報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

五、考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)領取準考證時間: 詳見準考證;

(2)筆試時間:詳見準考證;

(3)筆試地點:詳見準考;

具體筆試時間、地點另行發布公告通知,筆試成績滿分為100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的,按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結構化面試形式,主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后,計算平均分后得出。

(3)面試具體時間及地點另行發布公告通知。

3、成績合成

筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,筆試、面試及總成績均保留兩位小數。

六、體檢和考察

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對體檢、考察出現缺額的,按總成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。(總成績相同的,按面試成績高低進行排序確定,若面試成績也相同,則另行安排加試)。

對體檢結論有疑問者,自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求,在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格,取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

2、考察:體檢合格者,進入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實施,內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績(學業成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3、因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的,按面試成績高低進行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后,擬聘用人員基本情況向社會公示3天,并公布監督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的,按面試成績高低進行遞補)。公示期間反映有問題的,由湖陽鎮紀委進行調查核實,鎮黨委根據調查結果確定是否錄用。

公示無異議后,確定為錄用人員,聘用人員試用期3個月,試用期滿經考核合格被正式錄用后的,工資待遇、社會保險等按湖陽鎮同類聘用人員待遇執行。

本次招聘錄用人員與當涂縣湖陽鎮人民政府簽訂聘用合同,并報當涂縣人力資源和社會保障局備案,并對招錄人員實行聘期考核,經考核不能勝任工作的,予以解聘。

八、有關事宜

1.本次招聘各個環節的相關信息,將按照程序和規定陸續在當涂縣湖陽鎮先鋒網網站、“大美湖陽”微信公眾號、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布,請報考人員密切關注,及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動,免收報名費和筆試面試費。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

4.本次招聘遞補有效期限為1年,若出現招聘入職員工離職或其他情形,原則上按照招聘成績遞補,如存在不適合遞補情形則另行招聘。

5.本次招聘錄用人員,在鎮工作期間不提供住宿,請考生做好合理規劃。

6.咨詢電話:0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發布后啟用,均在正常辦公時間使用)

監督電話:0555-6112104(湖陽鎮紀委辦公室)

7.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

特此公告。

附件1:考生報名表.docx

附件2:報考誠信承諾書.doc

附件3:材料提交模板.docx

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅海互聯網信息服務有限公司

2021年6月2日


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