2021年馬鞍山當涂縣湖陽鎮人民政府公開招聘工作人員公告

為進一步加強人才隊伍建設，滿足本鎮用人需求，經鎮黨委研究決定，按照“公正、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘2名工作人員。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘;

2、堅持考試考察、擇優聘用;

3、堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

1.招聘人數：2人

2.用工性質：聘用制

3.工作地點：當涂縣湖陽鎮人民政府

4.工作內容：主要從事行政事業單位會計相關工作

三、報考條件

001:財務崗(2人)

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。

2.年齡：35周歲以下(1986年5月1日以后出生);

3.學歷：國民教育體系認可的大專及以上;

4.專業：財務、會計、審計相關專業;

5.熟悉國家財會法律法規，熟練操作財務軟件及辦公軟件并具有相關職業資格證書;

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

7.服從組織安排。

8.屬于下列情況之一者，均不得報考：

(1)在校未畢業學生及現役軍人;

(2)觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

(3)違反計劃生育政策的人員;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

(5)法律法規規定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

1、報名采用網上報名方式進行。

報名時間為：2021年6月3日至2021年6月9日16:00，逾時不再接受報名。(報名時請關注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2、報名者須準備

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學歷證書及其他相關證書(證件)影印件，同時準備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(附件2，請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：崗位及代碼+姓名+手機號碼，不接受壓縮文件及分散文件。

3、報名人數與招聘崗位數比例應不小于3：1，不足3：1的情況將上報至當涂縣湖陽鎮人民政府，并根據實際情況進行調整。

4、資格審查將貫穿于整個招聘環節，報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

五、考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)領取準考證時間： 詳見準考證;

(2)筆試時間：詳見準考證;

(3)筆試地點：詳見準考;

具體筆試時間、地點另行發布公告通知，筆試成績滿分為100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。

(3)面試具體時間及地點另行發布公告通知。

3、成績合成

筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數。

六、體檢和考察

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對體檢、考察出現缺額的，按總成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定，若面試成績也相同，則另行安排加試)。

對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質、工作實績(學業成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，擬聘用人員基本情況向社會公示3天，并公布監督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。公示期間反映有問題的，由湖陽鎮紀委進行調查核實，鎮黨委根據調查結果確定是否錄用。

公示無異議后，確定為錄用人員，聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核合格被正式錄用后的，工資待遇、社會保險等按湖陽鎮同類聘用人員待遇執行。

本次招聘錄用人員與當涂縣湖陽鎮人民政府簽訂聘用合同，并報當涂縣人力資源和社會保障局備案，并對招錄人員實行聘期考核，經考核不能勝任工作的，予以解聘。

八、有關事宜

1.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在當涂縣湖陽鎮先鋒網網站、“大美湖陽”微信公眾號、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

4.本次招聘遞補有效期限為1年，若出現招聘入職員工離職或其他情形,原則上按照招聘成績遞補，如存在不適合遞補情形則另行招聘。

5.本次招聘錄用人員，在鎮工作期間不提供住宿，請考生做好合理規劃。

6.咨詢電話：0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用)

監督電話：0555-6112104(湖陽鎮紀委辦公室)

7.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

特此公告。

附件1：考生報名表.docx

附件2：報考誠信承諾書.doc

附件3：材料提交模板.docx

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅海互聯網信息服務有限公司

2021年6月2日