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2021年宣城涇縣城鎮化建設有限公司公開招聘工作人員公告

2021-05-27 21:12:29閱讀()涇縣人民政府

因工作需要，涇縣城鎮化建設有限公司(以下簡稱“公司”)擬向社會公開招聘工作人員8名，被招聘人員屬國有企業聘用性質。現將招聘工作公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招考。

二、崗位設置及要求

詳見附件：《涇縣城鎮化建設有限公司公開招聘工作人員計劃表》。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)招聘條件“年齡”中“35周歲及以下”為1986年1月1日(含)后出生;

(五)限涇縣戶籍或本縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考;

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2、現役軍人

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

7、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

8、參加非法組織的;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實施。

(一)報名時間：2021年 6 月2 日- 6 月4 日截止。請在規定時間內報名(上午8:00-下午17:00)，逾期不予報名。

報名地點：涇縣涇川鎮建園路與青弋江北路交叉口(涇縣城鎮化建設有限公司辦公室)

(二)報名時報名人員須提供以下材料：

1.從事相關工作經歷的證明材料;

2.學歷、學位證書原件及復印件;

3.相關專業技術職務資格證書原件及復印件;

4.本人近期1寸免冠彩色照片3張;

5.本人身份證原件及復印件，戶口本原件及復印件或涇縣常住地證明材料;

6.有加分申請的需提供相應證明材料的原件并填寫附件《涇縣城鎮化建設有限公司工作人員招聘加分申請表》;

7.報名者資格審查時需配戴口罩、出示本人安康碼，并測量體溫，保持安全間隔距離。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1，對達不到規定開考比例的，減少或取消該崗位招聘計劃數。若同一崗位的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過10:1，則該崗位增加筆試環節(筆試內容：《公共基礎知識(一)》包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作。筆試滿分為100分，設定筆試最低分數要求為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格，筆試后按照筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:5的比例進入面試環節，若最后一名成績相同，則共同進入面試，筆試成績不計入考生總成績)。

(三)面試。面試采取結構化面試方式進行。

面試時間、地點另行通知。

面試內容：考察應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等。

面試成績：滿分100分，設定面試成績最低分數線為65分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格;

面試成績計算：去掉一個最高分及最低分，取平均分，即為考生面試成績。

總成績等于面試成績加上加分項。即總成績=面試成績+加分項。

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢與考察

根據總成績，從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單，若總成績相同，則以面試成績高者、工作經歷長者、中共黨員優先(遞補也按此法)。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行;

2、體檢費用由報考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察由城鎮化公司組織實施，重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、誠實守信以及是否需要回避等方面的情況;