2021年滁州來安縣人民醫院社會化用人擇優納入周轉池編制公告

為深化醫藥衛生體制綜合改革，加強公立醫院人才隊伍建設，提高公立醫院編制保障水平，根據《關于做好公立醫院編外聘用人員納入編制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20號)和《關于滁州市縣公立醫院周轉池編制使用計劃備案的通知》(皖編辦周轉池函〔2020〕251號)文件精神，結合我縣實際，現就來安縣人民醫院社會化用工人員，擇優納入周轉池編制管理，現將有關事項公告如下。

一、組織領導

成立本次來安縣人民醫院社會化用人擇優納入周轉池編制工作領導小組，此項工作由來安縣衛健委、縣人社局、縣委編辦組織，縣紀委監委實施全程監督。

二、基本原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方式進行。

三、人員范圍和標準條件

(一)人員范圍

根據《關于做好公立醫院編外聘用人員納入編制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20號)規定，2018年1月11日前進入來安縣人民醫院工作的編外聘用醫藥衛生類專業技術現有在職人員。

(二)標準條件

2018年1月11日前，已取得中級以上專業技術職稱或本科(學士)及以上學歷(學位)的醫藥衛生類專業技術人員。

崗位所需的其他條件詳見《來安縣人民醫院社會化用人擇優納入周轉池編制崗位計劃表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、程序和方法

(一)發布公告

由來安縣人民醫院開展政策宣傳，公布擇優條件和崗位，3月8日至3月9日發布本次招考公告。

(二)報名及資格審查

1、報名采用現場報名的方式進行。

報名時間：3月10日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)

報名地點：來安縣人民醫院人事科

2、報考人員需填寫《2021年來安縣人民醫院社會化用人擇優納入周轉池編制報名資格審查表》(附件2)，提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、專業技術資格證書等材料原件及復印件，并提交近期一寸正面同底免冠照片4張。

3、報考人員按招聘崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4、報名時間截止后，3月11日，由縣衛健委、縣人社局、縣委編辦審核，審核結果于3月12日在縣人民醫院院內進行公示,公示無異議的發給準考證。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)筆試

筆試時間、地點詳見準考證。考試科目為醫藥衛生公共知識，分值100分。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內公布。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)體檢和考察

按照報考人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢由來安縣衛健委負責組織，體檢具體時間另行通知。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察由縣衛健委負責組織，考察按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其進入下一環節的資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。

公示無異議后，由縣人民醫院提交相關材料，由縣衛健委履行相關審批程序，下達聘用文件，結果報有關部門備案。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續。

五、有關事宜

本次工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

本公告由縣衛生健康委員會、縣人力資源和社會保障局、縣委機構編制委員會辦公室負責解釋。

咨詢電話： 0550-5617228(來安縣衛生健康委員會)

0550-5611196(來安縣人力資源和社會保障局)

0550-5612341(來安縣委機構編制委員會辦公室)

監督舉報電話：0550-5612330(來安縣紀委監委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附：1.《來安縣人民醫院社會化用人擇優納入周轉池編制崗位計劃表》

2.《2021年來安縣人民醫院社會化用人擇優納入周轉池編制報名資格審查表》

來安縣衛生健康委員會

來安縣人力資源和社會保障局

中共來安縣委機構編制委員會辦公室

2021年3月8日