2020年銅陵市檔案館招聘編外聘用人員公告

2020-04-02 11:08:45閱讀()銅陵市人力資源和社會保障局
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根據工作需要,市檔案館擬面向社會公開招聘1名編外聘用人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優

二、招聘條件:

1. 擁護黨的路線方針政策,敬業愛崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

2.國家承認的大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1984年4月13日以后出生);

3.身體健康;

4.有一定的文字水平,熟悉計算機基本操作;

5.具有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)法律、法規和政策規定的其它情形。

三、招聘職位

招聘崗位 崗位描述 招聘人數 專業 其他要求
輔助管理類 從事文秘類工作 1 漢語言文學,秘書學 具備三年工作經歷(報名時提供證明)。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法,按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

(一)發布公告

在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn) 和銅陵檔案信息網(http://tlda.tl.gov.cn/)上發布公告。后續相關招考事項請及時登陸銅陵檔案信息網網站查閱。

(二)報名及資格初審

1、報名方式:采取現場報名方式,凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料原件及復印件,填寫《銅陵市檔案館2020年招聘編外聘用人員報名表》(見附件),并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現場報名委托其他人代報名的,請提供委托書、受委托人身份證及報名人所有證件原件及復印件。

2、報名時間:2020年4月13日至17日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、報名地點:銅陵市利業勞動保障事務代理中心(銅陵市長江中路工會大廈803室),聯系人:汪女士,聯系電話:0562-2122036。

4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開考比例的,取消崗位招聘計劃。

5、報名者所提交的材料必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

(三)筆試

筆試內容為公共基礎理論知識

(四)面試

面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。 按照筆試成績從高到低進行排序,進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進入面試。 筆試、面試時間和地點另行通知。

(五)體檢與考察

1、人選確定:按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績等額確定體檢人員,遇總成績相同的,按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。

2、體檢:體檢項目參照公務員體檢標準,時間、地點另行通知。

3、考察:體檢合格后進行組織考察。考察按照德才兼備的原則,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同,則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

(六)公示聘用

1、 公示:考察結束,對擬聘用的人員在市人社局、銅陵檔案信息網網站進行公示,公示期為5個工作日。

2、 聘用:公示無異議后,按有關規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規定執行。

本次考試成績有效期一年,2021年4月2日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績高低遞補。

五、咨詢與監督

咨詢電話:市檔案館辦公室0562- 2877901

監督電話:市紀委監委駐市委辦紀檢監察組0562- 5880895

六、組織實施

本次公開招聘工作,委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

2020年4月2日

附件: 銅陵市檔案館招聘編外聘用人員報名表


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