2020年宣城寧國市城市管理綜合執法局招聘城管協管員公告

因工作需要，我局擬面向社會公開招聘城管協管員20名，現將有關要求公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持民主公開、競爭、擇優原則。

二、崗位設置

城管協管員：主要協助城管執法隊員開展市容市貌白天、夜間規范勸導;城市規劃區違法建設巡查;城區環境衛生管理等室外一線工作，需參與夜間、節假日值班。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，廉潔奉公，責任心強，能吃苦耐勞，熱愛城管事業。

(二)1985年1月1日(含)以后出生;男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm(以現場實際測量為準)，五官端正，無口吃，無斜視，身心健康(該崗位適宜男性)。

(三)全日制大專及以上學歷，專業不限。退役軍人可放寬到高中學歷。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)有不良行為受過公安機關處理的;

(6)不適合從事該工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間：報名截止時間為2020年4月10日(周一至周五上午8：00-11：30、下午2：30-5：30)。

2、報名方式：現場報名和網上報名。

3、報名地點：迎賓路城管大樓五樓辦公室

4、報名要求

⑴現場報名:考生需上交填寫完整的《寧國市城市管理綜合執法局公開招聘城管協管員報名表》及2張近期一寸免冠證件照片;攜帶本人有效身份證、學歷證書、退役證及其他相關證明材料(以上需原件及復印件)。

⑵網上報名：考生將《寧國市城市管理綜合執法局公開招聘城管協管員報名表》、本人近期免冠證件電子照片(jpg格式)及相關證件復印件(同上現場報名)一起打包壓縮以文件夾命名為“畢業院校+姓名”，發送至ngscgj2015@126.com郵箱。

⑶各崗位擬聘人數與報名人數比例不足1:2的，按比例核減或取消該崗位計劃數?？忌鷳獪蚀_填報個人聯系方式，并在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

5、資格審查

根據招聘崗位的資格條件，對現場報名考生提供的有關證件、材料進行資格審查，符合條件的考生，屆時將電話通知考生，發放準考證。對網上報名的考生,將電話通知考生于體能測試的當天由考生本人攜帶有關證件、材料原件進行資格審查，審查通過的發放準考證。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。

(二)體能測試

體能測試內容和測試標準參照錄用人民警察體測標準。

(三)筆試

體能測試達標者進入筆試環節，筆試滿分為100分。筆試內容為基礎知識、法律法規知識、時政、市情、計算機操作基本知識等，主要考察應聘人員理論水平和寫作水平。

(四)面試

所有參加筆試者均可進入面試環節。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質。

體能測試、筆試、面試的時間、地點另行通知，請考生保持電話暢通，否則責任自負。

(五)成績合成

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

筆試成績、面試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如總成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補人員的確定照此規定執行。

(六)體檢與考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自付，體檢時間另行通知。

體檢合格的，招聘單位從德能勤績廉等方面進行綜合考察。

各環節被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，按總成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對確定的擬聘用人員有關信息將在寧國市人民政府網城管執法局版塊及相關網站公示5個工作日。

(八)簽訂聘用合同

本次聘用人員擬試用1個月，試用期滿后進行考核，考核合格正式簽訂聘用合同。待遇按《寧國市機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》執行。

五、其他

本《公告》由寧國市城市管理綜合執法局負責解釋。

政策咨詢：0563-4023382

監督舉報：0563-4037043

上述咨詢服務、監督舉報聯系電話于正常辦公時間使用。

附：寧國市城市管理綜合執法局公開招聘城管協管員報名表

寧國市城市管理綜合執法局

2020年3月20日