2020年宣城市社會福利中心公開招聘工作人員實施方案

2020-03-23 18:14:13閱讀()宣城市民政局

市社會福利中心現向社會公開招聘工作人員2名，屬于單位自聘性質。公開招聘工作人員具體實施方案如下：

一、招聘崗位及條件

1.居家養老服務中心職員：1名，男、女不限，全日制專科及以上學歷，有1年以上辦公室工作經驗，文字組織、綜合服務能力強，試用期3個月,工作服從統一調度。

2.行政科職員：1名，男、女不限，全日制專科及以上學歷，有1年以上辦公室工作經驗，漢語言文學和新聞學專業優先，敬業專業、執行力強，試用期3個月，工作服從統一調度。

二、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘、擇優錄用。

三、招聘方式

(一) 信息發布：本次招聘簡章通過宣城市民政局網站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)、安徽公共招聘網(http://www.ahggzp.gov.cn/)及宣城論壇人才網(http://job.xuancheng.org/index.php?m=&c=jobs&a=com_show&id=77)同時向社會公布，公布時間為2020年3月20日- 4月10日。

(二)資格審核：市社會福利中心嚴格按照招聘實施方案規定的條件，對報名者進行資格審核。如有條件不符者或弄虛作假者，本單位有權隨時取消應聘者資格。

(三)考試時間：筆試、面試時間、地點另行通知。

(四)考試內容：采取筆試與面試相結合的考試方式，實行100分制，筆試、面試分別占總成績50%、50%。

筆試成績在市民政局網站公示3天。期滿后，按照招聘計劃數1：5的比例從高分至低分確定面試人員。

考試結束后，按筆試、面試成績各占50%比例折合計算綜合成績。綜合成績將在市民政局網站予以公示，公示期為3天。

(五)體檢：根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。如體檢不合格按考試綜合成績名次由高到低遞補。

(六)聘用：經體檢、考核合格人員，根據招聘計劃數按考試綜合成績排名由高到低確定擬聘人員，在市民政局網站公示3天。公示期滿無異議，報市社會福利中心主任辦公會審批后，予以聘用。

四、薪酬待遇

1.被聘用者，試用期3個月(報酬不低于2300元/月)，首次簽訂3年期限勞動合同，工資待遇實行基礎工資+績效工資(年總收入不低于5萬元)。

2.辦理社會保險和公積金。

五、報名方式、時間及地點

1.凡符合條件、有意應聘者，報名時請攜帶本人身份證件、免冠照片1張、學歷證書原件及復印件、相關資質證書原件及復印件至宣城市社會福利中心門衛處，由本人出示“安康碼”綠碼，體溫測量正常后填寫報名表。如未錄用，材料不予退回。