2021年自然資源部信息中心公開招聘在職人員公告

2021-01-26 22:33:19閱讀(193)自然資源部

自然資源部信息中心是自然資源部直屬的事業單位，主要承擔部網絡安全和信息化領導小組辦公室工作，負責部信息化建設與應用服務，開展自然資源信息分析與綜合研究，承擔部政務服務相關工作，為自然資源管理和社會化服務提供信息技術、大數據應用和輔助決策支持。根據單位事業發展需要，現面向社會公開招聘在職人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則，采取考試和考察相結合的方式擇優聘用。

二、招聘崗位信息

中心擬面向社會公開招聘在職人員6名，具體崗位及要求見附件1。

三、應聘人員基本條件

(一)1980年12月31日后出生，具有北京市常住人口戶籍;

(二)具有中華人民共和國國籍，具有良好職業道德，遵紀守法，品德端正;

(三)專業基礎知識扎實，具有較強的責任心和團結協作、開拓創新的精神;

(四)具備應聘崗位所需的專業要求和其他資格條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘以電子郵件方式接收報名材料，凡符合條件者均可報名，每人限報一個崗位。

時間：2021年1月26日至2月8日，逾期不予受理。

要求：應聘人員填寫《自然資源部信息中心公開招聘在職人員報名表》(附件2，其中的“應聘崗位編碼”請務必填寫清楚)，同時附個人簡歷及本人身份證、戶口本、本科及以上階段畢業證和學位證、專業技術資格證等證明材料掃描件，證明材料須合并為一份PDF文檔，發送電子郵件到xxzxrsc@infomail.mnr.gov.cn

(二)資格審查

自然資源部信息中心對報名人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員全部進入考試環節。資格審查結果和參加考試人員名單及考試具體時間、地點等相關信息在自然資源部門戶網站上公布，并電話通知應聘人員。

(三)考試

1.考試采用筆試(分值為100分)和面試(分值為100分)相結合的方式進行，根據筆試、面試成績各占50%的比例確定綜合成績。

2.筆試。筆試內容為專業能力測試，采用閉卷形式。筆試成績不低于60分的應聘人員方可參加面試。各崗位根據筆試成績從高到低排名，按照1：5的比例確定面試人選，不足規定比例人數的，按照實際人數進行面試。

3.面試。面試主要測試應聘人員綜合能力和綜合素質，采用現場答辯方式進行。面試成績不低于60分的應聘人員方可確定為考察對象。

4.應聘人員參加面試時，須提供本人身份證、北京市戶口本、畢業證、學位證、專業技術職務資格證書。上述證件均需原件，缺少上述證件者，不得參加面試。

(四)考察與體檢

1.按綜合成績從高到低的排名順序確定考察對象，各招聘崗位實行等額考察。考察和體檢人員名單在自然資源部門戶網站向社會公布。

2.信息中心組成考察組赴應聘人員所在單位對應聘人員的綜合情況進行考察，并對應聘資格條件進行復審。

3.對于考察合格的應聘人員安排統一體檢。

4.考察或體檢不合格的，取消應聘人員資格，不再遞補。