2020年蕪湖市第一人民醫院緊急招聘編外工作人員公告

為滿足新型冠狀病毒感染肺炎防控的緊急需要，根據蕪湖市人社局《轉發省人社廳<關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作的通知>》(蕪人社發〔2020〕3號)規定，結合醫院實際，現就2020年度蕪湖市第一人民醫院緊急招聘編外工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘崗位及崗位要求

此次緊急招聘編外工作人員2名，詳見《蕪湖市第一人民醫院2020年度緊急招聘編外工作人員崗位匯總表》(附件1)。崗位表中的“30周歲以下”為“1989年2月22日(含)以后出生”。

三、招聘條件

招聘對象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄;

(二)品學兼優，德才兼備;

(三)熱愛醫療衛生事業，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去;

(四)身體健康，能適應工作需求。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

四、招聘程序和方法

按照網上報名、資格審查、面試、試用、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

報名采用網上報名的方式進行，在蕪湖市第一人民醫院網站人事招聘欄發布招聘公告,報名時間為2020年2月22日8:00至2月23日18:00，逾期不再補報。

符合報考條件人員，下載《蕪湖市一院2020年緊急招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)和《考生誠信承諾書》(附件3)，上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其面試、聘用等資格。

報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發送至蕪湖市第一人民醫院人力資源部郵箱(whsyyhr@163.com)，壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整。

須發送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);

(3)本人畢業證原件(專業須與報考崗位要求專業一致);

(4)本人學位證原件(專業須與報考崗位要求專業一致);

(5)本人簽名的考生誠信承諾書(附件3)。

(6)屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

蕪湖市第一人民醫院負責對報考人員進行資格審查，于2月25日17:00前完成報名資格審查工作。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料或弄虛作假者，取消其報考資格。

(三)面試

1.面試時間：用人單位另行電話通知。

2.面試方式：采取網絡面試方式進行，滿分100分，面試成績當天評定并公布。主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。

3.注意事項：為保證網絡面試公平公正，面試現場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明，錄像應能清晰反映考生答題時的整體狀態和周邊環境。

面試開始前報考人員須向工作人員出示本人有效居民身份證原件(二代)，以便核實身份，工作人員抽簽決定報考人員面試順序。參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。

4.考官

設立面試考官組，考官組由5名考官組成。

5.成績

面試成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低分數線為70分。面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入試用環節。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當場加試并確定進入試用環節。

(四)公布試用人員

經蕪湖市第一人民醫院院長辦公會、黨委會研究決定后，公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書，如出現體檢、考察不合格情況，不予聘用。

(五)體檢及考察

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，并將疫情期間試用工作表現作為考察重要依據。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經市衛健委審核，市人社局備案，在市一院官網進行公示，按規定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、面試抽簽號、面試成績及名次、監督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市一院、市衛健委的紀檢監察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領導與監督

緊急招聘工作嚴格執行公開、公平、競爭、擇優的原則，在市人社局和市衛生健康委的指導監督下，由蕪湖市第一人民醫院負責組織實施，紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

六、其他事項

(一)為切實做好疫情防控工作，面試通過人員先進行試用，待疫情過后根據體檢考察情況，對符合條件者予以正式聘用，補辦報批事宜。對違反招聘規定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在蕪湖市第一人民醫院規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(二)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

咨詢電話：0553-2586031 2586030 市一院人力資源部

監督電話：0553-2586042 市一院紀檢監察室

0553-3836574 市衛健委組織人事科

0553-3832157 市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組

附件1：蕪湖市第一人民醫院2020年緊急招聘編外工作人員崗位匯總表

附件2：資格審查表

附件3：誠信承諾書