2025年宣城市人民醫(yī)院工作人員招聘公告

因業(yè)務(wù)需要，安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司擬向社會公開招聘行政醫(yī)療輔助崗(新媒體編輯崗)人員委派至宣城市人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3、人崗匹配，服從調(diào)劑。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報(bào)名資格

(一)基本條件

1、政治立場堅(jiān)定。能夠積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有一定的理論素養(yǎng)，能夠模范遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想作風(fēng)正派。個人品行端正，言行一致，嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，無犯罪和個人不良誠信記錄。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì) 和管理知識，具有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)管理能力。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員、失信被執(zhí)行人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、應(yīng)聘報(bào)名及聘用

(一)報(bào)名方式

1、線上報(bào)名：登陸安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)在線報(bào)名，網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com

2、報(bào)名時間:2025年8月12日9：00—8月21日17:00，逾期不再辦理。

3、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1，若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長報(bào)名時間。

4、咨詢電話：0563-3014117

(二)資格審核

1、個人報(bào)名24小時后至2025年8月22日17：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，且通過資格審查的報(bào)考人員于2025年8月24日21:00前按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。

2、網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3、報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名情況時，請撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

4、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名后資料恕不退還，報(bào)名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(三)考試

1、報(bào)名結(jié)束后，組織報(bào)名人員進(jìn)行面試+新媒體短視頻剪輯實(shí)操考試。考試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績、實(shí)操成績滿分各100分?？忌囋O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分視為考試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、考試內(nèi)容：

(1)面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試;

(2)實(shí)操：考生根據(jù)提供的原始素材，編輯時長1分鐘左右的短視頻，實(shí)操時間60分鐘。

注：實(shí)操要求：

(1)考生自備筆記本電腦，統(tǒng)一使用剪映軟件，考生提前下載剪輯音樂及動畫特效等素材，不可上網(wǎng);

(2)采取專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行。從標(biāo)題契合、內(nèi)容創(chuàng)意、畫面連貫、剪輯流暢四個角度評分。

3、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試人員需攜帶本人有效身份證、面試通知書。

5、考生應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式，并在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

(四) 成績公布

報(bào)考人員總成績分別按實(shí)操成績50%、面試成績50%的比例百分制計(jì)算考試綜合成績，由高分到低分進(jìn)行排名。考試綜合成績并列的，則按實(shí)操成績由高分到低分最終確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(五)體檢考察

1、根據(jù)考試成績由高分到低分按1:1比例確定體檢考察對象。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢考察中出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。(體檢費(fèi)用自理)

2、考察需要考生提供個人征信報(bào)告和無犯罪記錄證明。個人征信報(bào)告可以攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)進(jìn)行查詢(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。無犯罪記錄證明由居住地派出所或皖事通上出具。

(六)公示

體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示3日。

(七)薪酬福利

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司派遣崗位，聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司簽訂勞動合同。試用期3個月，購買五險(xiǎn)一金，年薪酬待遇總計(jì)參照醫(yī)院醫(yī)療輔助崗人員發(fā)放。

(八)其他事項(xiàng)

1、擬聘人員與其他單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系。對新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為3個月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，未按時報(bào)到，視為自動放棄。

3、如未能按時報(bào)到或報(bào)到后一年內(nèi)中途離職者，視為放棄錄用資格，可以視情況按缺額崗位按成績從高到低進(jìn)行1次有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起一年內(nèi)有效。

4、皖信公司可根據(jù)最終報(bào)名人數(shù)，酌情增加筆試或其他考試環(huán)節(jié)，最終以通知為準(zhǔn)。

5、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，考試費(fèi)80元/人。

6、本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司負(fù)責(zé)解釋。

安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司

2025年8月12日