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根據(jù)《省政協(xié)辦公廳駕駛員崗位招聘公告》,報名人數(shù)未達到開考比例,經(jīng)研究決定終止此次公告。為確保招聘工作順利完成,現(xiàn)組織開展二次招聘,具體安排如下:
根據(jù)工作需要,安徽遠景人力資源管理有限公司(以下簡稱“遠景人力”)面向社會公開招聘汽車駕駛?cè)藛T2名,委派至省政協(xié)辦公廳工作。
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,招聘汽車駕駛員2名。
三、聘用條件與應(yīng)聘資格
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.高中及以上學(xué)歷,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,服務(wù)意識強;
2.持有B1及以上機動車駕駛證,5年以上駕齡,在合肥市區(qū)有穩(wěn)定住所;
3.無違法違紀記錄,未發(fā)生過重大責(zé)任事故或嚴重交通違法行為;
4.年齡35周歲以下(1990年7月31日以后出生);
5.身體健康,能適應(yīng)汽車駕駛崗位工作;
6.中共黨員、部隊退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生,以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序
招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、測試(路考)、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名時需填寫并提交駕駛員招聘報名表.docx(報名表以附件形式上傳至“上傳其他證件”位置)。報名時間為2025年8月8日16:00至2025年8月11日16:00。考生可登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)進行報名,逾期不可報名。
重要提示:
(1)請按要求上傳個人證件照片作為頭像。
(2)請按要求上傳各類報名所需證件,退役軍人請將退役軍人證上傳至“上傳技能證書”位置。
(3)請按要求填寫《駕駛員招聘報名表》,上傳至報名頁面“上傳其他證件”位置,不能正確上傳者不予審核通過。
2.考生報名時應(yīng)確定本人符合崗位招聘條件,所提交的材料必須真實、有效、準確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。
(二)資格初審
1.考生必須于2025年8月11日18:00前登錄遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)查詢是否通過資格初審;
2.筆試、測試(路考)等各環(huán)節(jié)時間另行通知,請報考人員密切關(guān)注遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布的相關(guān)信息。考生因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動放棄;
(三)筆試
1.筆試時間另見官網(wǎng)相關(guān)通知。筆試主要組織通過資格初審的應(yīng)聘人員進行汽車駕駛基礎(chǔ)知識考核,滿分為100分;
2.筆試結(jié)束后在遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績,筆試成績不計入總分;依據(jù)相關(guān)成績從高分到低分的順序,筆試總分為100分,取筆試成績前20名進入測試(路考),考生人數(shù)不足20人的、最后一名如有多名考生成績相同的,均進入下一環(huán)節(jié)。
(四)測試(路考)
1.測試(路考)時間另見官網(wǎng)相關(guān)通知。測試(路考)主要組織應(yīng)聘人員進行機動車(面包車)駕駛實際操作,滿分為100分;
2.測試(路考)結(jié)束后在遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布成績,依據(jù)相關(guān)成績從高分到低分的順序,測試總分為100分,取測試成績前10名進入面試,考生人數(shù)不足10人的、最后一名如有多名考生成績相同的,均進入下一環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由遠景公司對入圍面試應(yīng)聘人員的資格、條件等進行審查。資格復(fù)審時,被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料:
①駕駛員招聘報名表一式兩份(詳見附件);
②個人近期2寸照片,2張
③本人有效身份證原件及復(fù)印件2份;
④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份;
⑤駕駛證原件及復(fù)印件2份;
⑥社會征信報告原件;
⑦公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明;
⑧退役士兵證原件及復(fù)印件2份;
⑨合肥市區(qū)住所相關(guān)證明;
⑩持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;
?持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按測試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。
3.資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)通知為準。
(六)面試
1.面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試通過現(xiàn)場提問的方式測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度,滿分100分,當(dāng)場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位);
2.面試具體時間和地點及相關(guān)要求詳見面試準考證。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
(七)成績合成
報考人員總成績按測試(路考)和面試成績5:5比例計算,筆試不作為個人總成績,取總成績前2名作為候選人員,進入體檢和考察。考察主要是核查了解應(yīng)聘人員有無違法犯罪記錄、發(fā)生過重大交通責(zé)任事故或嚴重交通違章事件和提供不實資料等情況。體檢和考察都合格人員,最終候選人員按照1:1(2人)總成績前兩名作為擬聘用人員(如發(fā)生空缺,按個人總成績得分由高及低順序遞補)。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公布。
(八)體檢、考察
1.進入體檢考察階段的人員在指定醫(yī)院進行相關(guān)檢查,體檢工作結(jié)束后。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準;
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的心理素質(zhì)、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料;
3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位面試人員中,按總成績由高到低依次等額遞補。
(九)公示
體檢考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員通過遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的,取消聘用資格,在同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(十)聘用
1.對公示無異議擬聘用人員與遠景公司簽訂聘用合同,派遣至用工單位工作(試用期2個月)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到,或無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄;
2.由用工單位機關(guān)按照用工單位有關(guān)聘用人員工資待遇標(biāo)準和繳納“五險一金”等規(guī)定,核定委派人員的應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資數(shù)額,由遠景公司代發(fā);
3.聘用駕駛員試用期為2個月,試用期間待遇按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,期間若有違法違紀,交通責(zé)任事故,重大違章等不當(dāng)行為將解除委派并通知遠景公司予以解聘。
五、其他事項
1.招聘結(jié)束后2個月內(nèi)(自該崗位擬錄用人員公示發(fā)布之日起計算),如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分依次遞補(需經(jīng)體檢、考察合格);
2.考生對提交材料的真實性負責(zé),須嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請報名人員提高警惕,謹防受騙;
4.請考生在整個招聘過程中保持手機通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負;
5.咨詢電話:0551-64222755 18949883088(請于08:30-11:30 13:30-17:30撥打)。
安徽遠景人力資源管理有限公司
2025年8月8日
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