2025年銅陵普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展和工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘2名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2025年普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)公開(kāi)招聘人員崗位表中年齡要求為不超過(guò)30周歲(1995年8月1日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、研究決定、公示等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com/)注冊(cè)個(gè)人會(huì)員進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起至2025年8月14日14:30。

報(bào)考人員需提交以下材料報(bào)名：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

2.本人親筆填寫的《2025普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)掃描件;

3.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘總?cè)藬?shù)的比例低于5:1，將直接進(jìn)行面試測(cè)試;報(bào)考總?cè)藬?shù)與崗位招聘總?cè)藬?shù)的比例大于5:1時(shí)，將增加筆試測(cè)試。

報(bào)名費(fèi)用參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試報(bào)名費(fèi)，80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取面試報(bào)名費(fèi)。

5.通過(guò)初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2025年8月14日24點(diǎn)前完成繳費(fèi)，并于2025年8月15日16:00后登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

考試、時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

(二)筆試

如增加筆試，將采取閉卷形式考查報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力，筆試滿分為100分。

(三)資格復(fù)審

1.如增加筆試，在筆試結(jié)束后，依據(jù)成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ);

2.請(qǐng)參加筆試的所有考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

3.參加資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提供有效居民身份證原件、復(fù)印件、報(bào)名表和在資格初審時(shí)提交的各類材料原件及復(fù)印件。

以上各類材料均需提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加面試資格。

通過(guò)資格復(fù)審的考生需繳納面試費(fèi)用。費(fèi)用繳納后，取得面試資格，發(fā)放通知書。未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄，在未入圍考生中按筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。

進(jìn)行資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄上另行通知，請(qǐng)考生自行查閱，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

1.面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試人員中按5:1的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試滿分100分，成績(jī)保留2為小數(shù)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。

3.面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，若實(shí)際面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

1.人選確定：如進(jìn)行筆試、面試環(huán)節(jié)的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6合成總成績(jī)，按照總成績(jī)高低順序等額確定體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序等額確定體檢人員;如只進(jìn)行面試環(huán)節(jié)的，按照面試成績(jī)高低順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)相同的，按照年齡由小到大、學(xué)歷由高到低的先后順序確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢前，機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢、考察資格。

3.體檢工作按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

4.考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者的相關(guān)從業(yè)證明材料有弄虛作假的，直接取消考察資格。

5.本次考試成績(jī)有效期一年，如出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要，在2026年8月17日前進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.如因體檢、考察、離職等原因造成崗位空情況的，按照體檢人選確定方式確定遞補(bǔ)人員。

7.請(qǐng)符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的考生在成績(jī)有效期內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄，逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員或遞補(bǔ)人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(六)公示與錄用

1.體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消錄用資格。

2.公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

3.試用期為三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格與普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

待遇根據(jù)普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

(一)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格;

(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

(三)招聘期間將通過(guò)短信方式或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

本次招聘考試委托利業(yè)中心組織實(shí)施，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本次考試在普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

咨詢電話：0562-3711090

監(jiān)督電話：0562- 3711057

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日正常辦公時(shí)間(8：00-12：00，14：30-16：30)使用。

普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

2025年8月 6 日

附件：

2025年普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2025年普濟(jì)圩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表