2025年安徽省就業援藏面向山南籍高校畢業生專項公開招聘事業單位工作人員公告

為認真貫徹落實中央關于就業援藏相關工作決策部署，抓好抓實就業援藏工作政治任務，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，安徽省部分事業單位現面向山南籍高校畢業生專項公開招聘38名工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識。堅持有利于促進內地與邊疆地區人才交往交流交融，各民族共同繁榮發展，不斷推動經濟發展和社會進步。堅持黨管干部、黨管人才，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持德才兼備、以德為先。

二、招聘計劃

安徽省事業單位擬專項公開招聘工作人員38名，具體崗位及條件詳見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.山南籍(高考時戶籍在山南)普通高校畢業生;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.反對分裂，維護國家統一、民族團結;

5.具有良好的品行;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具有崗位所需專業知識和業務能力。

(二)具體條件

詳見《崗位表》(附件1)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《專業指導目錄》、但未列入招錄職位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《專業指導目錄》的，是否符合招錄職位專業要求，由招聘單位商山南市人力資源和社會保障局認定。

(三)以下人員不能報考

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校全日制非2025屆高校畢業生;

3.在職在編公務員、參照公務員法管理單位工作人員和事業單位工作人員;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

7.法律法規規定的其他情形。

四、報名及審核

(一)報名渠道

本次專項招聘采取網上報名的方式進行，報名網址(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=ahyzsngzry) 。每人限報1個崗位，報名注意事項詳見《應聘人員須知》(附件2)和報名系統提示。

(二)時間安排

1.報名時間。8月2日9:30——8月8日18:30。

2.資格審查。8月2日9:30——8月9日18:30，資格審查工作由山南市人力資源和社會保障局負責進行。

3.報名費。本次招聘考試免收報名費。

4.打印準考證。8月12日9:30至8月16日10:00，已確認報名人員自行登錄報名系統下載打印準考證。

(三)相關要求

1.關于報考相關截止時間。畢業證取得時間、專業工作經歷時間和報名所需各類證件資料截止為2025年7月31日。

2.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。報考人員應如實填寫報名相關信息，招考條件有其他要求的，還須提供相關證明材料。報名時，報考人員須上傳本人近期免冠正面彩色電子照片。

3.報名規定時間內未報名的，視為放棄報名資格;已報名人員請于報名期間登錄網站查詢是否通過審核,未通過資格審查的考生，可重新選報其他崗位。

4.對報考資格的審查貫穿聘用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時間和地點。擬于2025年8月16日(星期六)在山南市進行。筆試具體事宜在“山南市人社局”“山南高校畢業生就業”微信公眾號上公告。

2.筆試科目。筆試考試科目為《綜合應用能力測試》，主要考察事業單位工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質。

3.筆試形式。現場閉卷考試，筆試最低合格分數線為60分，低于60分的考生不能進入面試環節。

4.筆試成績公布。由山南市人力資源和社會保障局在“山南市人社局”“山南高校畢業生就業”微信公眾號上公布。

(二)面試

1.面試時間及地點。面試具體事宜在“山南市人社局”“山南高校畢業生就業”微信公眾號上公告。

2.面試入圍及資格復審。根據筆試成績從高到低，按照1∶3比例確定面試入圍人選，達不到規定比例的，按實際參考人數確定。 

3.若有考生放棄面試資格，從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。請考生在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

4.面試前，由山南市人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格復審。資格條件復審時，入圍面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證等相關證明材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.面試形式。面試形式為結構化面試，成績為百分制，滿分100分。當場評分，當場通知考生面試成績。面試最低合格分數線為60分，低于60分的考生不能進入下一招聘環節。

(三)考試成績計算

1.考生總成績計算方法。面試結束后，按筆試、面試兩項成績計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算方式為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如考試總成績相同，筆試成績高者進入下一招聘環節。

2.成績公布。在“山南市人社局”“山南高校畢業生就業”微信公眾號上公布考生總成績及崗位排名。

六、體檢、考察

1.確定人選。根據考生考試總成績排序，按照招聘計劃1∶1確定參加體檢、考察人選。

2.體檢。進入體檢人員須在三級甲等公立醫院進行，參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構由招聘單位商山南市人力資源和社會保障局確定，復檢只能進行一次。

3.考察。由招聘單位會同山南市人力資源和社會保障局進行，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

4.對因考生自愿放棄體檢和考察等原因出現的職位空缺，從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

1.經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在“山南市人社局”“山南高校畢業生就業”微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間如收到問題反映，由山南市人力資源和社會保障局調查核實。

3.對公示反映有問題并查有實據、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格。

4.公示環節出現考生放棄的，可從報考同一崗位的考生中依考試總成績排序依次遞補，遞補人員另行公示，公示期為5個工作日。

八、備案與聘用

1.對公示無異議人員，以及有異議但經調查不影響聘用的人員，由山南市人力資源和社會保障局將人員名單交安徽省人力資源和社會保障廳，按相關規定和程序辦理公開招聘結果審核備案和聘用手續，實行崗位管理，簽訂聘用合同、約定試用期，并按所聘崗位執行國家和安徽省規定的薪酬待遇。

3.聘用人員自接到招聘單位報到通知之日起30日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

上述安排如因相關原因發生調整的，另行公告或通知。

聯系方式：山南市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組0893—7825125、山南市人力資源和社會保障局0893—7826234。

附件：1.2025年安徽省就業援藏面向山南籍高校畢業生專項公開招聘事業單位工作人員崗位表

2.應聘人員須知

安徽省人力資源和社會保障廳

山南市人力資源和社會保障局

2025年8月1日

附件下載：

附件1：2025年安徽省就業援藏面向山南籍高校畢業生專項公開招聘事業單位工資人員崗位表.xlsx.xlsx

附件2：應聘人員須知.docx.docx