2025年宿州市雪楓集團金海小學教師招聘公告

雪楓集團金海小學成立于2021年9月，位于金海大道與金河二路交叉口，是宿州經濟技術開發區投資興建的一所集團化辦學松散型管理的公辦小學，學校環境優美、設施齊全，具有先進的辦學理念，全面落實立德樹人的根本任務。由于辦學規模不斷擴大，又開辦了東校區，為充實教師隊伍，提高辦學質量，經學校研究，報宿州經開區管委會、埇橋區教體局同意，現決定兩校區同時面向社會公開招聘小學教師(合同制)。

公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則，規范招聘程序，按需招聘。

二、招聘崗位計劃

金海小學校本部：小學語文3人、數學6人，體育2人。

金海小學東校區：小學語文3人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，愛國守法，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，忠誠于教育事業，依法履行教師職責權利，師德高尚，愛崗敬業，為人師表，關愛學生，無不良行為記錄。

(二)身心健康，能適應崗位要求。

(三)取得國家承認的專科(師范類)及以上學歷，年齡在40周歲以下(1985年8月1日以后)。

(四)具有一年以上小學工作經歷。

(五)需具有與招聘崗位的學科一致及以上教師資格證。

四、報名程序

(一)報名方式

采取網上報名、資格初審、專業測試、資格復審、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(二)個人報名

考生登錄華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統一報名時間為2025年8月6日10:00至2025年8月12日17:00截止。考生登錄華昇人事考試服務平臺進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人有效居民身份證、電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業證書、教師資格證書。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)資格初審

1.報考人員須于個人報名后至8月12日17:00前登錄華昇人事考試服務平臺查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于8月12日17:00前通過華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不予退回。

2.報名結束后,招聘崗位繳費人數大于招聘計劃數即可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,報名結束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.面試準考證打印時間另行通知，請考生關注華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

(四)專業測試

專業測試滿分為100分，采取無生上課加現場答辯、才藝展示等形式，主要考察應聘人員的政治思想、教育教學水平和才藝水平等。

有特殊才藝、信息技術能力較強者，同等條件下優先錄用。

專業測試設定最低分數線為60分。對專業測試成績低于60分的考生，不予進入下一環節。

專業測試時間、地點等有關事項詳見面試準考證。

(五)資格復審

根據專業測試成績從高到低，按照錄取崗位人數1:1比例進入資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其專業測試成績。由此出現人選缺額的，依專業測試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證、無犯罪證明，一年工作證明等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份。

資格復審時間、地點，另行通知。

(六)確定初選人員

資格復審通過人員，以專業測試成績從高分到低分確定初選人員名單。

五、體檢和考察

(一)體檢：根據確定初選人員名單進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科(專業)專業測試成績合格的考生中按成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示

對體檢、考察均合格的為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務平臺公示5天。

七、聘用待遇

(一)錄用。

按照學校招聘的學科人數，根據應聘人員專業測試的分數，從高分到低分依次錄用。

(二)聘用。

錄用后，學校對錄用教師進行通識和學科專業技能培訓。崗位培訓合格后，學校依法與錄用教師簽訂勞務合同。首次聘任10個月(9月1日至次年的6月30日)。續聘實行一年一聘。

(三)待遇。

1、聘用人員工資(基本、保險、績效)為每月人均3820元。承擔課后延時服務工作的，服務費用另加。

2、聘用工作期間，每學期對招聘教師的崗位工作進行量化考核，考核結果作為績效工資發放及續聘的依據。

(四)管理。

1、服從學校工作安排，圓滿完成工作任務，工作業績突出者，經學校考核優先續聘。

2、不服從學校工作安排，工作態度差，出現教學及其他重大安全事故，造成不良輿論和社會影響，教育教學工作業績不符合學校崗位目標管理規定的人員，學校予以解聘 。

八、其他事宜

(一)報名者填寫個人信息時，有教學經驗的必須填寫，否則視為無教學經驗,有經驗者同等條件下優先錄用，應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(五)應聘人員須保持通訊暢通，及時關注安徽華昇人力資源公司網站首頁--通知公告，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。

(六)考試報名費用100元/人。

(七)咨詢電話：魏女士18175460776

咨詢時間: 上午8:30--11:30 ; 下午14:30--18:00

(八)查詢網站：

華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號，宿州華昇職聘網及官方網站等平臺。

宿州市雪楓集團金海小學

2025年8月5日