2025年宿州九中教育集團(tuán)(宿馬南校區(qū))招聘教師公告

據(jù)宿州市宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，受委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師若干名。

現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計(jì)劃

宿州九中(宿馬南校區(qū))：

語(yǔ)文教師12人，數(shù)學(xué)教師10人，英語(yǔ)教師12人，政治教師6人，歷史教師6人，地理教師2人，物理教師4人，化學(xué)教師1人，生物教師6人，體育教師6人(足球、羽毛球、武術(shù)、乒乓球?qū)I(yè)各一人。田徑專業(yè)兩人。)信息技術(shù)教室人，音樂(lè)教師1人，美術(shù)教師1人(書法專業(yè))，總計(jì)69人。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(二)具有初中及以上學(xué)科教師資格證書;

(三)要求本科及以上學(xué)歷;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)教師年齡45周歲以下(含45周歲，1980年8月以后出生)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、專業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(二)個(gè)人報(bào)名

考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年8月4日9:00至2025年8月11日17:00截止。考生登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳有效居民身份證、本人電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業(yè)證書、教師資格證。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)資格初審

1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后48小時(shí)至8月11日17:00前登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月11日17:00前通過(guò)華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不予退回。

2.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

3.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)。(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

(四)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分100分，采取無(wú)生上課+現(xiàn)場(chǎng)答辯進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)資格復(fù)審

招聘單位按照應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，專業(yè)測(cè)試通過(guò)者，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、無(wú)犯罪證明等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者可進(jìn)入體檢和考察。若專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(六)體檢和考察

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對(duì)象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))成績(jī)合格的考生中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)公示5天。

六、聘用和待遇

1、年收入5-7萬(wàn)元，滿工作量滿出勤年收入6萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn))，在此基礎(chǔ)上如果教學(xué)成績(jī)突出，每學(xué)期還將獲得質(zhì)量獎(jiǎng)。課后服務(wù)、社團(tuán)活動(dòng)費(fèi)用另外發(fā)放，實(shí)際工資按照各校考核方案考核發(fā)放，每連續(xù)兩年考核合格的，月工資增加200元。

2、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。實(shí)行2個(gè)月的試用考核，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)或招錄。

七、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注安徽華昇人力資源公司網(wǎng)站首頁(yè)-政府招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

(六)考試報(bào)名費(fèi)用100元/人。

(七)咨詢電話：18175460776 魏女士

咨詢時(shí)間: (上午8:00--11:30 ; 下午14:30--18:00)。

(八)查詢網(wǎng)站：

華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號(hào)宿州華昇職聘網(wǎng)、華昇招聘服務(wù)平臺(tái)。

安徽華昇人力資源公司

2025年8月4日