2025年安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二批次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強我校教學(xué)、科研隊伍建設(shè)，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批優(yōu)秀博士和高層次人才，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和基本條件

(一)招聘崗位

(二)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平，有較強的團隊合作精神，身體健康。

2.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

3.公開招聘人員崗位表中的年齡“40周歲以下”為“1985年1月1日(含)后出生”“35周歲以下”為“1990年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。若經(jīng)學(xué)校認定為高層次人才，可根據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進高層次人才管理辦法》適當(dāng)放寬年齡限制。

4.崗位中要求達到學(xué)校高層次人才條件的須經(jīng)學(xué)校審核認定后參加考核。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(8)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、相關(guān)待遇

2025年度引進的專業(yè)技術(shù)人員除享受基本工資待遇外，認定為學(xué)校高層次人才的還享受人才待遇，具體引進標(biāo)準(zhǔn)及待遇等以學(xué)校現(xiàn)行政策為準(zhǔn)。

四、招聘程序

依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進高層次人才實施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》等文件要求進行招聘，具體程序如下：

(一)報名申請

1.報名時間：即日起可報名，年內(nèi)有效，招滿為止。

2.報名方式：應(yīng)聘博士填寫并提交《誠信承諾書》(附件1)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)，同時提交個人簡歷和業(yè)績材料，業(yè)績材料包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論文檢索報告(論文發(fā)表當(dāng)年中科院分區(qū))、主持項目、論著、獲獎證書等。申請學(xué)校高層次人才的應(yīng)聘人員還需提供一份代表性成果同行評議專家鑒定意見書(附件3)。

所有電子版應(yīng)聘材料發(fā)送到用人單位聯(lián)系人郵箱，郵件名統(tǒng)一命名為“2025博士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼”如“張三-針灸推拿學(xué)院(第二批)-202501”)。

(二)資格初審

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由用人單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定擬參加考核人員名單并報人事處審核。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，取消報名資格。

對于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，由學(xué)校人事處將申請人提供的代表性成果進行校外同行專家評議，并依據(jù)崗位設(shè)置要求對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進行審查和評價。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認的方式進行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件，同時提供“應(yīng)聘簡歷”“誠信承諾書”“安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表”以及各項業(yè)績材料紙質(zhì)版(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報到時按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書原件和復(fù)印件)。

(四)現(xiàn)場考核

用人單位根據(jù)報名及審核情況，按招聘辦法規(guī)定成立專家組組織招聘考核。專家組對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價。考核成績采用百分制計算，去掉一個最高分和最低分，最后加權(quán)計算得出考核最終成績，考核成績當(dāng)場公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則不予錄用。

(五)心理測試

面試人員在面試前須在用人單位安排下參加心理測評，測評結(jié)果不計入總成績，未經(jīng)同意不按時參加心理測評的不予錄用。

(六)體檢

體檢工作按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。

(七)考察

體檢合格者，由用人單位成立考察組對其進行考察，考察采用多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績情況，并據(jù)實形成書面考察材料報人事處，由人事處將擬聘人員名單提交學(xué)校審定。

(八)公示

人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

(九)簽約

經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校審定后在規(guī)定時間內(nèi)來校簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-68129047。

六、其他事宜及聯(lián)系方式

因崗位動態(tài)調(diào)整需要，核減《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2025年度公開招聘教學(xué)、科研人員公告》(第一批次)2個崗位(崗位代碼：500374、500378)招聘計劃。

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：徐老師、鄭老師，聯(lián)系電話：0551-68129017。

人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號安徽中醫(yī)藥大學(xué)(少荃湖校區(qū))圖書館830室，郵編：230012。

附件：

1.誠信承諾書

2.安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3.安徽中醫(yī)藥大學(xué)高層次人才代表性成果同行評議專家鑒定書

4.《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》

5.《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進高層次人才管理辦法》

安徽中醫(yī)藥大學(xué)

2025年7月30日